Аннотация

Данная курсовая работа – углубленное изучение вопросов о повышение эффективности деятельности предприятия на основе улучшения использования ресурсов и изучении бухгалтерской отчётности за 2008-2010 гг. и проведения анализа финансовой устойчивости ООО «СТФ»Солидарность» Данная курсовая работа состоит из двух основных разделов: 1. Теоретические основы эффективности деятельности предприятия: сущность, модели, показатели. 2. Анализ эффективности деятельности. Содержание. Введение………………………………………………………………………… 3 1. Теоретические основы эффективности хозяйственной деятельности предприятия: сущность, модели, показатели…………………………………..5

1. Методы оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия....12
2. Система показателей эффективности деятельности предприятия…… 23

1. Анализ эффективности деятельности ООО «СТФ» Солидарность»….33
   1. Общая характеристика предприятия…………………………………….33
   2. Анализ внутренней среды………………………………………………..37

2.2.1. Анализ трудовых ресурсов…………………………………………….....38 2.2.2. Анализ обеспеченности материальными ресурсами……….…………..44 2.2.3. Анализ деловой активности и рентабельности …………………….…..47 Заключение………………………………………………………………………53 Список используемой литературы……………………………………………..55 Введение. В условиях рыночных отношений, когда предприятия получают практически полную финансовую независимость, встаёт необходимость мобилизации всех внутренних резервов предприятия и дальнейшей их реализации для выживания в конкурентной среде. Имея надёжный источник капитала в виде собственных доходов, предприятие уже не подвержено риску, связанному с рынком, не уступает своих прав посторонним организациям и сохраняет полный контроль над темпами расширения своей деятельности. Совершенствование существующей системы управления и изыскание внутренних резервов - наиболее быстрый и недорогой путь повышения эффективности производства. Очень часто для того, чтобы "> Для оценки управления деятельностью предприятия наука и практика выработали специальные инструменты, называемые экономическими показателями. Экономические показатели - это микромодели экономических явлений. Отражая динамику и противоречия происходящих процессов, они подвержены изменениям и колебаниям и могут приближаться или отдаляться от своего главного предназначения - измерения и оценки сущности экономического явления, поэтому аналитик должен знать природу каждого экономического показателя, идет ли речь об эффективности деятельности или деловой активности предприятия. Экономическая эффективность - сложная категория экономической науки. Она пронизывает все сферы практической деятельности человека, вес стадии общественного производства, является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристик хозяйственной деятельности. Задачи:

1. Проработка теоретических основ понятия эффективности деятельности предприятия
2. Дать общую характеристику предприятия
3. Провести оценку трудовых ресурсов
4. Провести оценку материальных ресурсов
5. Оценить рентабельность и деловую активность предприятия.

Объект исследования ООО « СТФ» Сольдарность». Предмет исследования – финансово-хозяйственная деятельность ООО «СТФ»Солидарность». 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, МОДЕЛИ, ПОКАЗАТЕЛИ Большое значение всегда имеет наиболее полное использование производственного потенциала предприятия. Очевидно, что совокупный резерв повышения эффективности производства на предприятиях характеризуется разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции.

Рис. 1. Факторы развития производства Под производственным потенциалом хозяйствующего субъекта понимается максимально возможный объем производства продукции в условиях эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия. Использование производственных и финансовых ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Классификация факторов и резервов интенсивного и экстенсивного развития производства приведена на рис. 1. Студент должен подчеркнуть, что комплексный анализ служит базой комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. Рис. 2. Схема факторов, показателей и конечных результатов интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности В основе экономической эффективности лежит интенсификация использования производственных и финансовых ресурсов. Интенсификация выступает причиной, а эффективность – проявлением, т.е. ее следствием. На рис. 2 приведена схема взаимосвязи факторов, показателей и конечных результатов интенсификации и эффективности, которая может служить теоретической основой комплексной оценки результатов хозяйственной деятельности предприятия. Обозначения в таблице: N – оборот или сумма средств, вырученных за рассматриваемый период от реализации продукции (в ценах предприятия, т.е. без НДС); R – численность работников; U – средства на оплату труда с начислениями в социальные фонды; M – стоимость материалов; A – амортизация; E – оборотные средства; S – себестоимость; K – общая величина капитала (валюта баланса); F – основные производственные средства; P – прибыль. Верхний блок указанной схемы отражает причины (факторы) интенсификации, а следовательно, эффективности хозяйственной деятельности. Анализ факторов и путей повышения технико-организационного уровня и других отмеченных условий производства является ключом к повышению показателей интенсификации и эффективности деятельности. Во втором блоке рассматриваемой схемы выделены непосредственные источники (резервы) эффективности производства, каковыми могут являться только производственные ресурсы. Резервы – это еще не использованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей, которые можно свести к 3-м группам:

• целесообразная деятельность или труд;
  • предметы труда;
  • средства труда.

В условиях товарно-денежных отношений оборот производственных ресурсов опосредуется оборотом финансовых ресурсов, что позволяет характеризовать не только потребление средств производства и труда в процессе производства, но и авансирование или применение основных производственных и оборотных средств. Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношениеинтенсивного и экстенсивного производства анализируется через сопоставление качественных и количественных показателей использования ресурсов. Конечные результаты интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности сведены в третий блок схемы. Они формируются под воздействием как интенсивных, так экстенсивных факторов, как количественных, так и качественных показателей использования ресурсов. Особенностью интенсивного и экстенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость. Об эффективности можно судить по доле влияния интенсификации на приращение продукции, по доле прибыли, которая определена показателями интенсивности. Показатель рентабельности авансированного капитала предприятия называют самым обобщающим показателем эффективности хозяйственной деятельности, т.к. он вбирает в себя результаты всех видов интенсификации использования производственных ресурсов. Финансовое состояние и платежеспособность хотя и испытывают некоторое влияние экстенсификации, но в основном отражают влияние факторов интенсивного развития, т.к. зависят от оборачиваемости оборотных средств и размеров получаемой прибыли. Совершенствование управления всеми факторами интенсификации должно проявляться в динамике производительности труда, материалоотдаче, фондоотдаче (отражающей амортизациеодачу средств труда и оборачиваемость основных средств) и оборачиваемости оборотных средств. По тенденции изменения этих показателей можно судить об эффективности управления в целом. При написании второго параграфа студент дает общую характеристику методов комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности, при этом выделяет две группы методов оценки:

1. без расчета интегрального показателя (эвристические методы);
2. с расчетом интегрального показателя.

Эвристические методы оценки основаны на профессиональном опыте аналитика. Это динамические сравнения (горизонтальный анализ) показателей, структурные сравнения (вертикальный анализ), пространственные сравнения, группировки показателей по разным признакам и т.д. Оценка возможна по типу «лучше» или «хуже» работало предприятие по сравнению с базой. О многом говорят темпы роста и прироста показателей, но общая количественная оценка этими методами не достигается. Методы расчета единого интегрального показателя разнообразны. Для комплексной оценки хозяйственной деятельности и ее отдельных сторон применяют различные статистические и экономико-математические инструменты: метод сумм, средняя арифметическая взвешенная, метод суммы мест (рейтинг), балльная оценка, метод прироста совокупного ресурса на 1% прироста объема продаж, метод определения доли влияния интенсификации на приращение продукции, метод суммы относительной экономии по производственным и финансовым ресурсам и др. При написании третьего параграфа первой главы следует кратко рассмотреть методики анализа использования ресурсов и оценки эффективности деятельности предприятия, подчеркивая их преимущества и недостатки. Следует заметить, что в последнее время особую актуальность приобрел системный подход к решению различных финансово-экономических проблем. В связи с этим, при оценке эффективности деятельности предприятия, целесообразно использовать методику комплексной оценки, предложенную А.Д.Шереметом, которая предполагает следующую последовательность выполнения расчетов:

1. Динамика качественных показателей использования ресурсов (прямые показатели интенсификации; темп изменения):
   • производительность труда;
   • оплатоотдача (выпуск продукции на 1 руб. оплаты труда с начислениями);
   • материалоотдача;
   • амортизациеотдача;
   • фондоотдача основных производственных средств;
   • оборачиваемость оборотных средств.

Этот анализ можно выполнить и по обратным показателям, т.е. трудоемкости, фондоемкости, коэффициенту закрепления оборотных средств (уровню запасов оборотных средств на 1 руб. продукции).

1. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства.
2. Доля влияния экстенсивности и интенсивности на прирост объема продукции, взятого за 100 %.
3. Относительная экономия ресурсов:
   • по производственному персоналу;
   • фонду оплаты труда;
   • материальным ресурсам;
   • амортизации;
   • основным производственным фондам;
   • оборотным средствам.

При этом выделяют комплексный экономический эффект от интенсификации использования всех производственных ресурсов как по потреблению (себестоимости), так и по применению (основные и оборотные средства). Эффект от снижения себестоимости включает относительную экономию по фонду оплаты труда, материальным ресурсам, амортизации. Эффект от использования авансированного капитала составляет относительное отклонение по основным производственным фондам и оборотным активам. Данная методика позволяет оценить совокупный эффект, полученный благодаря более интенсивному использованию производственных и финансовых ресурсов, и выявить влияние на него отдельных факторов. Комплексная методика оценки эффективности деятельности предприятия занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение обеспечивает: 1) объективную оценку производственной деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования; 2) технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования; 3) сравнительную оценку товарозаменителей в конкурентной борьбе и выборе партнеров.

1. . Методы оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Второе направление оценки деловой активности – анализ и сравнение эффективности использования ресурсов коммерческой организации. Эффективность использования ресурсов предприятия можно оценить с помощью аналитического показателя, называемого эффективностью использования ресурсного потенциала предприятия (TRT): TRT = , ГдеS – выручка от реализации, FA – среднегодовая стоимость основных средств, CA – среднегодовая стоимость оборотных средств, SP – годовые затраты на оплату труда. Приведенный показатель исключительно условен, тем не менее, ему можно дать следующую интерпретацию: он показывает, сколько рублей выручки приходится на один рубль вложенных материальных, трудовых и финансовых ресурсов коммерческой организации. Под материальными ресурсами чаще всего пони мают материально- техническую базу коммерческой организации, причем интерес представляет прежде всего не их состав и структура, рассматриваемые с позиции технологического процесса, но величина финансовых вложений в эти активы. Поэтому основным оценочным показателем является показатель фондоотдачи, рассчитанный по формуле: Pfa= выручка от реализации / средняя стоимость основных средств. Этот коэффициент имеет очевидную экономическую интерпретацию, показывая, сколько рублей выручки от реализации приходится на один рубль вложений в основные средства. При прочих равных условиях рост показателя в динамике рассматривается как благоприятная тенденция. Рост фондоотдачи позволяет снижать объем накопления и, соответственно, увеличивать долю фонда потребления. Повышение фондоотдачи способствует: - улучшению проектирования, сокращению времени разработки технической документации, ускорению строительства и уменьшению соков освоения вновь вводимых основных фондов, - улучшению структуры основных фондов, повышению удельного веса их активной части до оптимальной величины с установлением рационального соотношения различных видов оборудования, - экстенсивному использованию основных фондов, увеличению коэффициента сменности, ликвидации простоев оборудования, - интенсификации производственных процессов путем внедрения передовых технологий, повышению скорости работы машин и оборудования, расширению диапазона работ, выполняемых одним видом машин, развитию научной организации труда, - улучшению условий и режима труда с учетом норм требований по охране труда работников, - сокращению ремонта активной части основных фондов путем специализации и концентрации ремонтного хозяйства, - улучшению материально – технического снабжения основных фондов. Следующий обобщающий показатель – фондоемкость – рассчитывается как отношении стоимости основных производственных фондов к объему выпускаемой продукции по следующей формуле: Фе = , Где Фе – фондоемкость; - стоимость основных производственных фондов; -объем продукции (руб.) Показатель фондоемкости определяет необходимую величину основных фондов для производства продукции заданной величины. Если объем товарной продукции на перспективный период не изменялся, то нет необходимости увеличивать основные фонды – следует только их совершенствовать, т.е. заменять устаревшее оборудование прогрессивной техникой. При возрастании объема товарной продукции на перспективный период необходимо определять перспективную потребность в основных производственных фондах. Рост фондоотдачи и снижение фондоемкости свидетельствует об эффективности использования основных фондов. Наряду с показателями фондоотдачи на улучшение использования основных фондов существенное влияние оказывает и такой обобщающий показатель, как норма рентабельности, имеющий две разновидности: - рентабельность рассчитывается как отношение прибыли к издержкам предприятия (себестоимости) без учета эффективности использования производственных фондов; - рентабельность рассчитывается как отношение прибыли к сумме основных фондов и оборотных средств, т.е. с учетом производственных фондов. Однако, показатель рентабельности имеет некоторые недостатки, в частности, рентабельность может повышаться по причинам, не зависящим от улучшения использования производственных фондов. Например, за счет перепроизводства завышения цен на новые изделия, расширения использования рабочей силы и т.п. Для обеспечения эффективного использования основных фондов, по мнению С.А. Бороненкова1 , следует применять всю систему показателей, как частных (экстенсивные, интенсивные показатели использования производственных площадей и сооружений), так и обобщающих (фондоотдача основных фондов, фондоемкость, норма рентабельности). Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу произведенной продукции (выполненной работы). Основными показателями труда на уровне предприятия являются показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, рассчитываемые по следующим формулам: В =q /Чсп Тр = Т /q, Где: q – количество произведенной продукции или выполненной работы в натуральных или условно натуральных единицах измерения, Чсп– среднесписочная численность работников (чел.), Т – время, затраченное на производство всей продукции (норма- часы). Выработка определяется количеством продукции, которую производит работник за единицу времени. Этому показателю свойственна определенная конфиденциальность, поэтому расчет, обычно, выполняется в рамках внутреннего анализа по данным текущего учета и внутренней отчетности. Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости имеет некоторые преимущества перед показателем выработки поскольку:

• он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами,
• его применение позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста,
• он позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.

Выработка и трудоемкость величины обратно пропорциональны. Чем выше выработка – тем меньше трудоемкость и наоборот. Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор производительности труда. Рост производительности труда происходит, в первую очередь, за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана орг.тех.мероприятий (внедрение новейших технологий, автоматизация и компьютеризация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.2 Производительность труда на предприятии за определенный период изменяется под воздействием множества причин. По существу, все факторы, влияющие на изменение объема производства и численность работников предприятия, оказывают влияние и на изменение производительности труда. Под факторами изменения производительности труда понимаются причины, обуславливающие изменения ее уровня. На большинстве действующих российских предприятий факторы изменения производительности труда классифицируются по следующим основным группам:

• изменение технического уровня производства;
• совершенствование структуры управления, организации производства и труда;
• изменение объема и структуры производства;
• прочие факторы.

Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумевается не используемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием оборудования и рабочей силы, а также сокращением потерь рабочего времени, экономией сырья, материалов, капитала, ресурсов. Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда выявляются и реализуются непосредственно на предприятии. К числу внутрипроизводственных резервов, по мнению Г.В. Савицкой, можно отнести:

• снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной);
• улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, укрепление дисциплины, сокращение текучести кадров, использование современных информационных технологий, передового опыта, улучшение производственной санитарии и охраны труда, ликвидация брака и иных производственных затрат);
• повышение компетенции кадров и лучшего использования рабочей силы (механизация и более эффективное использование труда работников вспомогательных профессий, снижение удельного веса административно- управленческого персонала, улучшение психологического климата в трудовой коллективе).

Эффективность использования финансовых ресурсов рассматривается в рамках управления оборотными активами. В частности, здесь рассчитывается оборачиваемость производственных запасов и средств в расчетах, продолжительность операционного и финансового циклов и другие показатели. Критерием эффективности использования оборотных средств (деловой активности) является относительная минимизация авансированных оборотных средств, обеспечивающая получение максимально высоких результатов производственной и финансовой деятельности. Исходя из этого, эффективность использования оборотных средств характеризуется системой показателей:

• коэффициентом опережения темпов роста объемов продукции над темпами роста средних остатков оборотных средств;
• увеличением объема реализации товаров (работ, услуг) на один рубль оборотных средств;
• относительной экономией (дополнительным увеличением) оборотных средств;
• ускорением оборачиваемости оборотных средств.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств приводит к высвобождению средств из оборота, что позволяет меньшей суммой оборотных средств увеличить выпуск и реализацию продукции и улучшить качество продукции (работ, услуг). Ускорение оборачиваемости оборотных средств определяется следующими факторами:

• эффективным использованием всех видов ресурсов;
• сокращением длительности производственного цикла;
• сокращением сроков пребывания оборотных средств в остатках готовой продукции и в расчетах;
• оптимальной величиной производственных запасов.

Для проведения анализа оборачиваемости средств необходимо (поэтапно):

1. определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота в днях, коэффициент закрепления оборотных средств, определяемый по следующей формуле:
2. определить изменения показателей за анализируемый период.
3. определить положительность / отрицательность изменения каких показателей повлияла на размер оборотных средств.

По результатам проведенных расчетов сделать выводы. Показатели оборачиваемости могут исчисляться как в целом по оборотным средствам, так и по материальным оборотным средствам и дебиторской задолженности, причем, плановые показатели оборачиваемости средств могут определяться только по материальным оборотным средствам. Плановый оборот по реализации исчисляется исходя их тех же показателей, которые были учтены при определении фактического оборота. Оборачиваемость оборотных средств, в целом, зависит от скорости оборота отдельных элементов оборотных средств, таких как:

• производственные запасы;
• готовая продукция;
• незавершенное производство;
• дебиторская задолженность.

Чем выше скорость оборота запасов, тем выше ликвидность. В целом, оборачиваемость показывает, сколько раз возмещался предприятию тот или иной элемент оборотных средств при реализации товаров (работ, услуг).3 Обобщающим показателем оценки эффективности использования ресурсов предприятия является показатель ресурсоотдачи (коэффициент оборачиваемости средств в активах), который характеризует объем реализованной продукции, приходящейся на рубль средств, вложенных в деятельность предприятия. Его рост в динамике рассматривается, как благоприятная тенденция. Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести одним каким- либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видом производственно- хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обуславливает и многообразие показателей. При этом, проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому, на практике4 , используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия: Вместе с тем, необходимо усвоить, что нет и не может быть такого показателя хозяйственной деятельности, который годился бы на все случаи жизни. Для того, чтобы развиваться в условиях острой конкуренции, руководитель (предприниматель) должен видеть, чувствовать результаты всех видов деятельности, а это означает, что необходимо формирование системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей создания предприятия. Наиболее важные финансовые показатели деловой активности и рентабельности рассмотрены в следующем параграфе. § 1.2. Система показателей эффективности деятельности предприятия Для целей оценки управления деятельностью предприятия наука и практика выработала специальные инструменты, именуемые экономическими показателями. Экономические показатели – это микромодели экономических явлений. Отражая динамику и противоречия происходящих процессов, они подвержены изменениям и колебаниям, а также могут приближаться и отдаляться от своего главного назначения – измерения и оценки сущности экономического явления. Для разграничения показателей эффективности деятельности предприятия важно знать природу каждого экономического показателя. Эффективность хозяйственной деятельности измеряется одним из двух способов, отражающих результативность работ предприятия относительно либо величины авансированных ресурсов, либо величины их потребления (затрат) в процессе производства. Показатели, характеризующие степень деловой активности предприятия, могут быть определены по следующим формулам:

1. Эффективность

авансированных ресурсов =

1. Эффективность

потребленных ресурсов = Соотношение между динамикой продукции и динамикой ресурсов (затрат) определяет характер экономического роста. Экономический рост производства может быть достигнут как экстенсивным, так и интенсивным способом. Превышение темпов роста продукции над темпами роста ресурсов или затрат свидетельствуют о преимущественно интенсивном экономическом росте. Для оценки эффективности хозяйственной деятельности также используют показатели рентабельности – прибыльности или доходности его капитала, ресурсов или продукции. Показатели рентабельности – это важные характеристики факторной среды формирования прибыли и дохода предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования. Основные показатели рентабельности можно объединить в следующие группы5:

• Показатели рентабельности продукции – рассчитываются на основе прибыли (дохода);
• Показатели рентабельности капитала – рассчитываются на основе производственных активов;
• Показатели, рассчитанные на основе потоков денежных средств.

Первая группа показателей формируется на основе расчета уровней рентабельности (доходности) по показателям прибыли (дохода), отражаемым в отчетности предприятия. Данные показатели характеризуют прибыльность (доходность) продукции. С помощью методов факторного анализа определяется влияние изменений рентабельности продукции за счет факторов изменения цены продукции и ее себестоимости (материальных затрат). Вторая группа показателей формируется как отношение прибыли к различным показателям авансированных средств, из которых наиболее важными являются:

• все производственные активы предприятия,
• инвестированный капитал (собственные средства + долгосрочные обязательства),
• собственный капитал.

Несовпадение уровней рентабельности по этим двум показателям характеризует степень использования предприятием финансовых рычагов для повышения доходности: долгосрочных кредитов и других заемных средств. Данные показатели отвечают интересам различных участников. К примеру, руководство предприятия интересует отдача (доходность) всех производственных активов; потенциальных инвесторов и кредиторов – отдача на инвестируемый капитал; собственников (участников) – доходность (дивиденды). Каждый из перечисленных показателей моделируется по факторным зависимостям. К примеру, связь между рентабельностью всех активов, рентабельностью реализации и фондоотдачей (показателями оборота производственных активов), раскрывается следующей формулой: Экономический смысл формулы заключается в указании пути повышения рентабельности: при низкой рентабельности продаж необходимо стремиться к ускорению оборота производственных активов. Зависимость рентабельности собственного капитала от изменений уровня рентабельности продукции, скорости оборота всех производственных активов (совокупного капитала) и соотношений собственного и заемного капитала раскрывается следующей факторной моделью рентабельности: Изучение подобных зависимостей имеет большое значение для оценки влияния различных факторов на показатели рентабельности. Из вышеприведенной зависимости следует, что при прочих равных условиях отдача собственного капитала повышается при увеличении доли заемных средств в составе совокупного капитала (всех производственных активов). Третья группа показателей рентабельности рассчитывается на базе чистого притока денежных средств: Последние показатели дают представление о возможности предприятия выполнять обязательства перед кредиторами, заемщиками и собственниками (участниками) денежными средствами (наличным и безналичным способами). Рентабельность, исчисляемая на основе притока денежной наличности, широко применяется в условиях рыночной экономики. Предпочтительность её обуславливается тем обстоятельством, что операции с денежными потоками являются признаком интенсивного типа производства, признаком показателя «здоровости» экономики финансового состояния предприятия. Показатели деловой активности характеризуют результаты и эффективность текущей производственной деятельности субъекта предпринимательской деятельности (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Качественную характеристику деловой активности предприятия можно получить путем изучения следующих критериев:

• широта рынка сбыта готовой продукции;
• доля экспортируемой продукции в общем объеме реализации готовой продукции;
• известность фирменного наименования, деловая репутация, «бренд», и др.

Количественную характеристику деловой активности предприятия оценивают по степени:

• выполнения предприятием своих производственных и финансовых программ (планов) по основным показателям (объемам производства и реализации продукции, выручки от реализации и полученной прибыли и др.);
• эффективности использования ресурсов субъекта предпринимательской деятельности (капиталоотдача, оборачиваемость запасов и дебиторской задолженности и др.).

Исходя из изложенного следует, что:

1. Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств.
2. Рентабельность предприятия отражает степень прибыльности его деятельности.
3. Анализ деловой активности и рентабельности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия6

. Рассмотрим наиболее важные финансовые коэффициента рентабельности и деловой активности, при различных вариантах знаменателя относительного показателя. Коэффициенты рентабельности:

1. Рентабельность продаж (1R)показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Коэффициент 1R определяется по следующей формуле:

К1R= , Где:N – выручка от реализации продукции (работ, услуг), Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг). Рост К1R является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (работ, услуг) или снижения затрат на производство при постоянных ценах. Уменьшение К1Rсвидетельствует о снижении цен при постоянных затратах на производство или о росте затрат на производство при постоянных ценах, т.е. о снижении спроса на продукцию (работы, услуги) предприятия.

1. Рентабельность реализованной продукции (2R) показывает, сколько прибыли от реализации продукции (работ, услуг) приходится на 1 рубль затрат. Коэффициент 2R определяется по следующей формуле:

К2R= , Где:S – себестоимость продукции (работ, услуг) отчетного и базового периодов, Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг).

1. Рентабельность всего капитала предприятия, экономическая рентабельность (3R) показывает эффективность использования всего имущества (материальных и нематериальных активов) предприятия. Коэффициент 3R определяется по следующей формуле:

К3R= , Где: Вср – средний итог баланса, Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Снижение коэффициента К3Rсвидетельствует о падающем спросе на продукцию предприятия и о перенакоплении активов.

1. Рентабельность собственного капитала (4R) показывает эффективность использования собственного капитала. Коэффициент 4R определяется по следующей формуле:

К4R= Где: – средняя за период величина источников собственных средств предприятия (по балансу) Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Динамика К4Rоказывает влияние на уровень котировки акций на фондовых биржах.

1. Рентабельность основных средств и прочих внеоборотных активах (5R) отражает эффективность использования основных средств7

и прочих внеоборотных активов, измеряемую величиной прибыли, приходящейся на единицу стоимости средств. Коэффициент 5R определяется по следующей формуле: К5R= Где: – средняя за период величина основных средств и прочих внеоборотных активов. Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Рост К5Rпри снижении К3Rсвидетельствует об избыточном увеличении мобильных средств, что может стать следствием образования излишних запасов товарно- материальных ценностей, затоваренности готовой продукцией в результате снижения спроса, чрезмерного роста дебиторской задолженности и т.п.

1. Рентабельность перманентного капитала (6R) отражает эффективность использования капитала (как собственного, так и заемного), вложенного в деятельность предприятия на длительный срок. Коэффициент 6R определяется по следующей формуле:

K6R= , Где: – средняя за период величина источников собственных средств предприятия (по балансу). - средняя за период величина долгосрочных кредитов и займов. Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Анализируя рентабельность в пространно- временном аспекте, необходимо принимать во внимание следующие особенности данного показателя:

• Первая связана с проблемой выбора стратегии управления финансово- хозяйственной деятельностью предприятия. Если выбрать стратегию с высоким риском, то необходимо получение высокой прибыли. Или наоборот – небольшая прибыль, зато почти не рискуя. Одним из показателей рискованности бизнеса как раз является коэффициент финансовой независимости – чем ниже его значение, тем в меньшей степени доля собственного капитала увеличивается за счет повышения фактора – коэффициента финансовой независимости. И это положение ослабляет финансовую устойчивость предприятия.
• Вторая особенность связана с проблемой оценки. Числитель и знаменатель рентабельности собственного капитала выражены в денежных единицах разной покупательской способности, причем числитель (т.е. прибыль) – динамичен – и отражает результаты деятельности и сложившийся уровень цен на товары, услуги, в основном, за истекший период. Знаменатель (т.е. стоимость собственного капитала) складывается в течение ряда лет. Он выражен, как правило, в учетной оценке, которая может существенно отличаться от текущей оценки. Поэтому высокое значение коэффициента рентабельности собственного капитала (K6R) может быть вовсе не эквивалентно отдаче на инвестируемый капитал.
• Третья особенность связана с временным аспектом деятельности анализируемого объекта. Коэффициент рентабельности продаж (K1R), влияющий на рентабельность собственного капитала, определяется результативностью работы отчетного периода, а будущий эффект долгосрочных инвестиций он не отражает. Если предприятие планирует переход на новые технологии или другую деятельность, требующую больших инвестиций, то рентабельность капитала может снижаться.

Однако, если затраты в дальнейшем окупятся, то снижение рентабельности (K4R) нельзя рассматривать как негативную характеристику текущей деятельности предприятия. 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЯТЕЛЬНОСТИ «ООО» «СТФ СОЛИДАРНОСТЬ» 2.1. Общая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью «СТФ Солидарность» учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Форма собственности – частная. Дата государственной регистрации общества – 24 февраля 2004 года, зарегистрирован МРИ ФНС №6 по Ивановской области. Количество участников 1 человек. Организационная структура предприятия представлена на рис. 1 (приложение 1) и выглядит следующим образом. Во главе предприятия стоит директор, который подчиняется учредителю. В подчинении директора находится руководители отдельных служб и отделов. ООО «СТФ Солидарность» является ткацким предприятием и выпускает хлопчатобумажные, смесовые и полиэфирные ткани различного ассортимента табл. 1 Таблица 1 Основной ассортимент продукции ООО «СФ Солидарность» Из данной таблицы видно, что основной вид деятельности общества- производство суровых и хлопчатобумажных тканей. Кроме этого, на предприятии освоен выпуск технических тканей, портьерных, сорочечных. Выпуск этих тканей позволяет расширить диапазон перерабатываемой пряжи и использовать в своем производстве химические волокна. В основном, при выборе товарного ассортимента предприятие ориентируется на рыночный спрос, на технические возможности предприятия (тип установленного оборудования), а также выгодность производства данной продукции. Следует отметить, что одно из основных направлений работы общества в 2010 году переработка давальческой пряжи. Свою историю фабрика начинает с 80-х годов девятнадцатого столетия. С десяти ткацких станков установленных в небольшом флигеле возчиком Запрудным. В настоящее время на фабрике установлено 64 станка типа СТБ-2-250, 175 станков типа СТБ-180, 150 станков типа АТПР. Это оборудование лучших отечественных машиностроительных заводов: Новосибирский машиностроительный завод станки СТБ и Климовский машиностроительный завод – станки АТПР (см. табл. 2) Таблица2 Арендуемое оборудование ООО «СФ Солидарность» Каквидим по данным таблицы последний срок реконструкции и установки оборудования относится к 2007 году. Из этого следует, что предприятие находится на техническом уровне большинства текстильных предприятий. Тем не менее руководство предприятия нацелено на совершенствование производства, хотя и находится в нестабильном финансовом положении. Концепция совершенствования производства актуальна в двух случаях. Первый- когда спрос на товар превышает предложение. Здесь руководство должно искать способы увеличения объемов производства. Второй случай- когда себестоимость товаров слишком высока и повышение производительности позволяет ее снизить. На предприятии приказом директора образована комиссия по НТР, рационализации и изобретениям. Комиссия ставит задачи перед специалистами и руководителями отделов по устранению узких мест, рассматривает технические решения, предложения по рационализаторству, контролирует их внедрение. Специалисты нацелены нВ улучшение показателей срока службы и надежности оборудования. География поставок «СФ Солидарность» не очень широка, т.к фабрика выпускает полуфабрикат – суровые ткани, которые идут в крашенье на отделочные предприятия г. Иваново и области. К потребителям ткани относятся такие крупные фирмы как: - ООО «Принт -Текс» - ООО «Фаворит Текстиль» -ООО «ТД Солидарность» Что бы товар пользовался спросом у потребителя и был конкурентно -способным необходимо следить за качеством выпускаемой продукции. Этому вопросу на предприятии уделяется большое внимание. При любых претензиях к качеству ткани, выявленных потребителем, производятся дополнительные разбраковки на отделочных предприятиях, проверка на физико-механические свойства ткани, входной контроль пряжи, поставляемой заказчиком. Основным направлением кадровой политики общества является повышение доли высококвалифицированных специалистов. По состоянию на 01.01.2010 г. в «СФ Солидарность» работало 370 человек из них ИТР 44. Высшее образование имеют 17 человек. 2.2. Анализ внутренней среды Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятия. На современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, что бы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. В процессе анализа трудовых ресурсов изучается: - обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемой для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами); - использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; - эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда); - эффективность использования средств на оплату труда. Источники информации для анализа: план по труду, ф.№ 1-Т (производственные отрасли) «Отчет по труду», ф.№5-3 « Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих, оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия, другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной исследованием цели и задачи. Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату. В данной курсовой работе анализ проводится по следующим направлениям: 1. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движением рабочей силы; 2. Изучение производительности труда; 3. Изучение расходов на заработную плату. 2.2.1 Анализ трудовых ресурсов К промышленно-производственному персоналу (ППП)- персоналу основной деятельности относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и т.п.) работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. К рабочим относятся лица, занятые непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом за средствами труда и контролем за их работой, выполнением операций по контролю качества продукции и другим видам обслуживания производственного процесса. Этим объясняется то, что к ним относят младший обслуживающий персонал – МОП (работников, не имеющих прямого отношения к производственному процессу) – уборщиков производственных помещений, гардеробщиков, шоферов легковых машин и работников охраны. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный и т.п. персонал). Рассмотрим обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «СТФ» «Солидарность» (таб. 7). Таблица 7 Обеспеченность трудовыми ресурсами Данные таблицы показывают, что на анализируемом предприятии в 2010 г. наблюдается снижение численности основной деятельности по отношению к прошлому году. Снижение численности рабочих происходит при одновременном снижение численности руководителей в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в организационной структуре управления предприятием. За анализируемый период наблюдается снижение 6,69 численности специалистов и служащих. Снижение численности наблюдаем и по другим категориям персонала. В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения, что представлено данными Таблицы 8 Таблица 8. Изменение структуры трудовых ресурсов Данные таблицы показывают, что на данном предприятии снижается производственный потенциал (удельный вес рабочих фактически ниже его величины по сравнению с прошлым годом на 0,26%). При этом наблюдается снижение численности и удельного веса руководителей в составе ППП на 1 человека, что составило 0,39% , в общей численности предприятия при одновременном снижение численности рабочих на 26 человек. Если удельный вес основных рабочих снижается, то это ведет к снижению выработки рабочих. Анализ производительности труда Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда. Основными показателями производительности труда являются показатели выработки и трудоемкости продукции, представленные в таблице 10. исходные данные для расчета этих показателей приведены в табл. 9. Таблица 9. Исходные данные для расчета показателей производительности труда Таблица 10. Показатели производительности труда По данным таблицы видно, что среднегодовая выработка продукции на одного работающего в 2009 г. по сравнению с 2008 г. фактически уменьшилась 27,2% что составило 23,15 тыс. руб. Это отклонение вызвано влиянием следующих факторов: Уменьшением численности рабочих в общей численности ППП на 35 человек, при уменьшение объема произведенной продукции на 9053 тыс. п.м. Увеличением трудоемкости на 1,4% Однако в 2010 г. наблюдается увеличение производительности труда по сравнению с предыдущим периодом на 30,33%, что составляет 18,77 тысяч рублей. Это объясняется снижением численности рабочих, в составе ППП, на 26 человек при одновременном снижении объема произведенной продукции на 282 тыс.п.м. А также тем, что в отчетном году предприятие работало при 55,7 % загрузке оборудования (см. табл 11) в связи с недостатком сырьевых ресурсов (Коэффициент использования наличного оборудования (К нал.) составляет 55,7%, его расчет приведен ниже) Таблица 11 Использование оборудования Всего:449 ст. Загрузка оборудования на предприятии можно рассчитать по следующей формуле: Кроме этого, общество в отчетном году на 100 % от общего выпуска работало на давальческом сырье (пряже). Использование проектных мощностей на 56% объясняется изменением номенклатуры выпускаемой продукции и недостатком сырьевых ресурсов (см. табл. 12). Таблица 12 Освоение проектных мощностей за 2010 г Изучение расходов на заработную плату К обобщающим показателям, характеризующим использование труда на предприятии, относится также соотношение темпов роста (ТР) заработной платы и производительности труда. Желаемое соотношение: ТР производительности труда > ТР средней заработной платы. При расчете темпов роста для характеристики производительности труда берется среднегодовая выработка одного работника ППП, для заработной платы - средняя заработная плата одного работника ППП с учетом всех доплат. Рассмотрим соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда на анализируемом предприятии (табл. 13) Таблица 13 Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы Данные таблицы показывают, что в 2010 г. происходит увеличение темпа роста производительности труда и уменьшение роста заработной платы. Таким образом, на данном предприятии за анализируемый период наблюдается снижение численности основных рабочих, что в дальнейшем не снижает объемы выпускаемой продукции. Увеличение темпа роста производительности труда происходит быстрее чем темп роста заработной платы. 2.2.2. Анализ обеспеченности материальными ресурсами Основными задачами анализа являются:

• Оценка уровня материально-технического снабжения предприятия;
• Оценка обеспеченности предприятия запасами;
• Оценка использования материальных ресурсов;
• Оценка эффективности материальных ресурсов;
• Оценка влияния производственных факторов на динамику эффективности материальных ресурсов.

Проведем оценку уровня материалоемкости продукции и обеспечение текущей деятельности предприятия запасами. В общем виде материальные ресурсы предприятия представляют собой материальные оборотные активы (производственные запасы, незавершенное производство, товары, быстро изнашивающие предметы и др.) Таблица 14 Анализ показателей материалоемкости продукции Данные таблицы показывают, что снижение материалоемкости привело бы к снижению объема на 2110,40 тыс. руб. Однако, влияние других факторов приводит к увеличению объема на 3579 тыс. рублей. Одна из целевых установок деятельности предприятия – обеспечение ритмичной его работой. Эта ритмичность в значительной степени задается наличием достаточного объема сырья и материалов. Степень достаточности может устанавливаться в плановом порядке путем задания уровня запасов, обеспечивающего непрерывность производственного процесса в течение определенного числа дней без возобновления запасов. Для этой цели как раз и используется коэффициент обеспеченности запасами текущей деятельности (Sd), рассчитываемый ГдеSt – запасы сырья и материалов на дату анализа Zp – ежедневная потребность в сырье и материалах по плану. Как известно, наиболее распространенной оценкой запасов, в том числе и приводимой в отчетности, служит стоимостная оценка. В аналитическом смысле она весьма неинформативна. Иное дело показательSd, который дает иную (т.е. не стоимостную) характеристику запасов; он измеряется в днях и свидетельствует о том, на сколько дней производственной деятельности хватит имеющегося запаса. Минимально допустимое значение показателя устанавливается в процессе планирования, а текущий контроль может выполнять периодически; в частности, страховой запас в днях рассматривается как один из основных параметров системы оптимального управления запасами. Подчеркнем, что, несмотря на кажущееся совпадение алгоритма расчета приведенного показателя с алгоритмами расчета показателей оборачиваемости, его экономическая интерпретация абсолютно иная, поскольку это характеристика не оборачиваемости, а запасов. Этот показатель является одним из ключевых в системах внутрипроизводственного анализа и планирования запасами приведена в табл. 15. Таблица 15 Анализ показателей использования сырья и материалов Данные таблицы показывают, что в 2010 г. имеющихся запасов хватит на 21,67 дней производственной деятельности, что на 11,24 % больше по сравнению 2008 и на 23,55 больше по сравнению с 2009. Рост данного показателя связан с тем, что ежедневная потребность в сырье и материалах в 2010 г. увеличилось по сравнению с 2009 г. на 21,89% ввиду полной загрузки оборудования. 2.2.3. Анализ деловой активности и рентабельности Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств. Рентабельность предприятия отражает степень прибыльности его деятельности. Анализ деловой активности и рентабельности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия. Наиболее важные финансовые коэффициенты деловой активности приведены в таблице 17 и 18, коэффициенты рентабельности приведены в таблице 19. Не для всех показателей деловой активности существуют установленные нормативы, поэтому рассмотрим значение данных показателей в динамике за рассматриваемые периоды. Исходные данные для расчета коэффициентов приведены в таблице 16. Таблица 16 Исходные данные для расчета коэффициентов деловой активности и рентабельности Таблица 17 Показатели деловой активности ООО «СФ»Солидарность» Для всех видов коэффициентов оборачиваемости были рассчитаны продолжительности одного активов данного вида в днях. Таблица 18 Периоды оборотов На основание данных таблицы 17 и 18 можно сделать следующие выводы: Рост коэффициента общей оборачиваемости капитала означает ускорение кругооборота средств предприятия. Один полный оборот капитала в 2010 г. совершается за 89 дней, т.о. за год средства предприятия оборачиваются приблизительно в 4 раза. Данный коэффициент также показывает, что на 1 рубль имеющихся активов предприятие реализует продукции на 4 рубля 08 коп., что на 4% больше по сравнению с 2009 г. Снижение коэффициента оборачиваемости мобильных средств в 2010 г. по сравнению с 2009 г. означает снижение скорости оборота оборотных средств предприятия. Так как в 2010 году все мобильные средства предприятия (как материальные так и не материальные) оборачиваются 9,3 раз. Соответственно один оборот всех мобильных средств совершается 39,4 дней. Снижение данного коэффициента происходит за счет снижения скорости оборота годовой продукции на 7,03%. Рост коэффициента оборачиваемости материальных оборотных средств свидетельствует об увеличение незавершенного производства. Длительность одного оборота материальных оборотных средств в 2010 г. по сравнению с предшествующим годом практически не меняется и и составляет 33 дня. Рост коэффициента оборачиваемости запасов свидетельствует об увеличение количества оборотов запасов. Количество оборотов запасов увеличилось на 1,08% в 2010 г. по сравнению с 2009 г. и составило 11,3 оборота. Срок хранения запасов свидетельствует о незначительном сокращении запасов по сравнению с 2009 г. и составляет 32 дня. Незначительное снижение наблюдается в оборачиваемости готовой продукции. Коэффициент оборачиваемости готовой продукции указывает на длительность хранения готовой продукции и затоваривание готовой продукции в связи со снижением спроса. Так в 2009 г. оборачиваемость готовой продукции составила 21,91 оборотов за год, а в 2010 г. наблюдается снижение до 20,37 оборотов. Это может свидетельствовать о выпуске продукции недостаточно высокого качества и в результате плохо реализуемой. Снижение коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности на 9,45% означает рост покупок в кредит. Средний срок возврата долгов составляет 82 дня (≈3 мес.) в 2010 г. , что на 8 дней больше чем в 2009 г. Большое значение коэффициента банковских активов в 2008 г. говорит об отсутствии денежных средств предприятия. Однако в 2010 г. наблюдаем появление денежных средств на счету предприятия и период их оборачиваемости составляет 6,4 дня. Коэффициент оборачиваемости инвестиционного капитала в данной работе рассчитывать не имеет смысла, т.к. долгосрочный капитал предприятие в своей деятельности не использует. Основных средств у предприятия не имеется. Проведем анализ коэффициентов рентабельности. Таблица 19 Анализ показателей рентабельности ООО «СФ»Солидарность» Из данные таблицы видно, что в 2010 г. происходит значительное снижение всех коэффициентов рентабельности. Заключение. В настоящее время повышение эффективности технологических процессов в текстильной промышленности сдерживается ввиду устаревшего машинного парка либо неэффективности работы отдельных узлов сравнительно нового оборудования. В ходе дано работы рассмотрена методика проведения анализа эффективности деятельности предприятия и проведена оценка деловой активности ООО «СТФ»Солидарность» В данной работе в первой главе были рассмотренытеоретические и методические основы оценки и анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Во второй главе были рассмотрены:

1. Характеристика объекта исследования.
2. Анализ трудовых ресурсов предприятия.
3. Анализ производительности труда
4. Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы
5. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
6. Анализ показателей материалоемкости продукции
7. Анализ деловой активности и рентабельности

На данном предприятии за анализируемый период наблюдается снижение численности основных рабочих, что в дальнейшем не снижает объемы выпускаемой продукции. Увеличение темпа роста производительности труда происходит быстрее чем темп роста заработной платы. Среднегодовая выработка продукции на одного работающего в 2009 г. по сравнению с 2008 г. фактически уменьшилась 27,2% что составило 23,15 тыс. руб. Это отклонение вызвано влиянием следующих факторов: уменьшением численности рабочих в общей численности ППП на 35 человек, при уменьшение объема произведенной продукции на 9053 тыс. п.м., увеличением трудоемкости на 1,4%. Проведена оценка уровня материалоемкости продукции и обеспечение текущей деятельности предприятия запасами. Данные показывают, что снижение материалоемкости привело бы к снижению объема на 2110,40 тыс. руб. Однако, влияние других факторов приводит к увеличению объема на 3579 тыс. рублей. Имеющихся запасов хватит на 21,67 дней производственной деятельности, что на 11,24 % больше по сравнению 2008 и на 23,55 больше по сравнению с 2009. Список используемой литературы 1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:Учеб.Пособие/ Г.В.Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2001 – 704 с. 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 512 с. 3. Бринк И.Ю., Савельева Н.А. Бизнес-план предприятия. Теория и практика / Серия «Учебники, учебные пособия». – Ростов н/Д: «Феникс», 2003 – 384 с. 4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 392 с. 5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ Финансовой Отчетности: учебник-3-е изд., перераб. и доп.- М.: Издательство «Дело и сервис» 2005 г.-368 с. 6. Зайцева О.П. Основные средства: обоснование методики комплексного анализа. // Экономический анализ: теория и практика. – 2003г – №2. –с 52-64. 7. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятия: Учебное пособие. – М. ИКФ «ЭКМОС», 2002. – 240 с. 8. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник / А.И. Ильин.- Мн.: Новое знание, 2001. – 2-е изд., перераб. – 635с. – (Экономическое образование). 9. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Учебник - Производственный и операционный менеджмент. СПб: «Специальная литература», 1998. – 366с. 10. Ковалев О.Н., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник- М.: Издательство «Проспект», 2005г.-424 с. 11. Методические указания к выполнению дипломной работы «Оценка деловой активности и диагностика финансово-экономической эффективности предприятия. Сост. Цветков Г.А., Балуева Т.С. / Иван. гос. хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2001 - 60с. 12. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (вторая редакция). Официальное издание. М.: Экономика, 2000 13. Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов всех форм обучения специальности 06.08.00 «Экономика и управление на предприятии» /Битерякова О.А.; Ив.гос. . хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2004- 52 с. 14. Методические указания к выпускной квалификационной работе «Повышение эффективности деятельности предприятия на основе улучшения использования ресурсов» Сост. Балуева Т.С. /ГОУВПО Иван. гос. хим-технол. ун-т. – Иваново, 2006- 62 с. 15. Методические указания к выпускной квалификационной работе «Оценка эффективности и финансовой реализуемости инвестиционного проекта». Сост. Цветков Г.А., Хомякова А.А, Быков Д.Ю. /ГОУ ВПО Иван. гос. хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2005 г.– 48 с. 16. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ. – М.: ИНФРА-М, 2004г. -538 с. 17. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. М.: ИНФПА-М, 2003г. -237 с. 18. Экономика предприятия / под ред. Проф. О.В.Волкова. М. 1999. 19. Журнал: «Менеджмент в России и за рубежом», № 4, 2004 г. 20. Журнал: «Менеджмент в России и за рубежом», № 4, 2006 г. 21. Журнал: «Ресурсы. Информация, Снабжение, Конкуренция», № 1, 2006 г. 22. Журнал: «Ресурсы. Информация, Снабжение, Конкуренция», № 3, 2004 г. 23. Журнал: «Проблемы теории и практики управления», № 3, 2005 г. .

В целом определяются сопоставлением объема всех средств предприятия и совокупного результата его деятельности.

К этим показателям относятся:

• S — издержки на единицу реализованной продукции;
• U — общие издержки;
• Q — объем реализованной продукции.

4. Рентабельность производства

Р = П / Ф

• Р — рентабельность производства;
• П — прибыль;
• Ф — среднегодовая стоимость основных и оборотных средств.

Наиболее обобщающим показателем является рентабельность всего капитала, которая отражает прибыль предприятия на один рубль средств (всех видов ресурсов предприятия в денежном выражении независимо от их источника). Этот показатель называют также показателем окупаемости средств.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы , которые классифицируются по определенным признакам. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные . Позитивные — это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, негативные — наоборот.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия:

Факторы ресурсного обеспечения производства . К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), то есть все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.

Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.).

Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность).

Резервы повышения эффективности деятельности предприятия

Суммы резервов могут быть определены как разность между возможными и фактически достигнутыми величинами экономических показателей деятельности.

Виды резервов

По признаку зависимости от деятельности анализируемой организации можно выделить внутренние (внутрихозяйственные) и внешние резервы. Основное внимание уделяется поиску внутренних резервов . Это прежде всего, резервы в части , резервы в части , резервы в части .

Внутренние резервы

Внутренние резервы могут быть подразделены на экстенсивные и интенсивные .

Экстенсивные резервы представляют собой увеличение объемов используемых в процессе производства ресурсов (трудовых ресурсов, основных фондов, материалов), а также увеличения времени использования трудовых ресурсов и основных фондов, и кроме того, устранение причин непроизводительного использования всех названных видов ресурсов.

Интенсивные резервы заключаются в том, что организация может с неизменным количеством используемых ресурсов изготовить больший объем продукции, либо изготовить тот же объем продукции с меньшим количеством используемых ресурсов. Основным направлением использования интенсивных резервов является использование достижений научно-технического прогресса. В результате этого происходит качественное улучшение используемых основных фондов, материалов, совершенствование характеристик персонала, повышение уровня применяемой технологии, а также организации производства, и т.д. Кроме того, научно-технический прогресс предполагает также повышение уровня качества продукции, ее прогрессивности, повышение степени механизации и автоматизации производственных процессов, рост технической и энергетической вооруженности труда и т.п.

Таковы основные виды внутрихозяйственных резервов, которые могут иметь место в анализируемой организации. Конкретно эти резервы и пути их мобилизации, находят отражение в планах организационно-технических мероприятий.

Внешние резервы

Наряду с внутренними имеют место также внешние резервы повышения эффективности деятельности организаций .

Внешние резервы могут быть подразделены на народнохозяйственные, отраслевые и региональные. К внешним резервам можно отнести перераспределение выделяемых средств между отдельными отраслями экономики или промышленности, а также между определенными регионами страны.

Резервы подразделяются по отдельным . Существуют резервы увеличения выпуска и продаж продукции, резервы улучшения использования отдельных видов производственных ресурсов (трудовых ресурсов, основных фондов, материалов)

В зависимости от срока , в течение которого выявленные резервы могут быть мобилизованы, то есть использованы, различают два основных вида резервов: текущие и перспективные . Текущие резервы могут быть мобилизованы в течение одного года. Перспективные же резервы можно использовать лишь в долгосрочной перспективе, то есть в течение периода, превышающего один год.

По признаку количества раз использования выявленных резервов последние можно подразделить на два вида — резервы однократного использования и резервы многократного использования .

В зависимости от возможностей выявления резервов последние можно классифицировать как явные и скрытые (латентные) . К первому виду относится ликвидация причин различных внеплановых потерь и перерасходов. Скрытые же резервы, что называется, не лежат на поверхности, подобно явным резервам. Их можно установить лишь при детализированном анализе, используя методы сравнения показателей исследуемой организации с данными других организаций, а также методы функционально-стоимостного анализа.

В зависимости от внутренней сущности резервов их можно подразделить на экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные).

Например, резервы увеличения отработанного рабочими времени представляют собой количественные экстенсивные резервы повышения производительности труда, а пути снижения трудоемкости изготавливаемой продукции — качественные, интенсивные резервы.

Резервы можно подразделить также по структуре на простые и сложные . Например, повышение сменности работы оборудования можно причислить к простым резервам, а снижение затрат времени работы оборудования на выработку единицы продукции — к сложным резервам.

В зависимости от характера влияния мобилизуемых резервов на соответствующие экономические показатели можно выделить резервы прямого и косвенного действия . Так, внедрение новой техники прямо влияет на , а улучшение жилищных и культурно-бытовых условий жизни рабочих — косвенно.

В зависимости от возможности количественного измерения влияния используемых резервов на обобщающие экономические показатели деятельности организации можно классифицировать резервы на измеряемые количественно и не измеряемые количественно . Большинство резервов следует отнести к первому виду. Примером второго вида резервов могут служит мероприятия по повышению социально-экономического уровня, качества жизни работников организаций.

По способам исчисления резервы могут подразделяться на резервы улучшения использования конкретных видов производственных ресурсов и так называемые комплектные резервы. Последние представляют собой минимальную сумму из следующих групп резервов: по трудовым ресурсам, по основным фондам, по материальным ресурсам. Дело в том, что в этой минимальной сумме будет достаточно резервов по всем трём видам производственных ресурсов и следовательно, из этих сэкономленных ресурсов можно будет выпустить дополнительный объем продукции.

Введение

1.2 Классификация факторов эффективности хозяйственной деятельности

1.3 Система показателей эффективности деятельности предприятия

2. Методика расчета и анализа показателей эффективности работы предприятия на примере ЗАО "Каустик"

2.1 Краткая характеристика ЗАО "Каустик"

2.2 Расчет и анализ показателей эффективности

2.3 Предложения по решению выявленных проблем

Заключение

Библиографический список литературы

Приложения

Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его функционирования. На основании им доступной отчётно-учётной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ, при помощи которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: охарактеризовать его платёжеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.

Как известно, эффективность функционирования любого предприятия зависит от его способности приносить необходимую прибыль. Оценить эту способность позволяет анализ эффективности работы предприятия, в ходе которого следует получить ответы на следующие вопросы:

Насколько стабильны полученные доходы;

Какие формы бухгалтерских отчетов могут быть использованы в анализе эффективности работы предприятия для прогнозирования будущих результатов;

Насколько производительны осуществляемые затраты;

Какова эффективность вложения капитала в данное предприятие;

Насколько эффективно управление предприятием.

Важная роль анализа показателей эффективности работы организации в подготовке информации для планирования, оценке качества и обоснованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке выполнения планов. Анализ показателей является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением. Планирование начинается и заканчивается анализом показателей эффективности работы предприятия. Анализ показателей позволяет повысить уровень планирования, сделать его детально точным. Большая роль отводится анализу в деле определения и использования резервов повышения эффективности производства. Он содействует экономному использованию ресурсов, внедрению новой техники и технологии производства, предупреждению излишек затрат. Все это обуславливает выбор и актуальность данной темы дипломной работы.

Анализ эффективности осуществляется в первую очередь на основе информации «Отчета о прибылях и убытках» форма № 2, а также «Бухгалтерский баланс» формы № 1, «Отчет о движении капитала» формы № 3, «Отчет о движении денежных средств» формы № 4, «Приложение к бухгалтерскому балансу» формы № 5. «Отчет о прибылях и убытках» отражает ступенчатый порядок формирования конечного финансового результата деятельности организации в отчетном году – чистой прибыли. В этой форме соблюдается принцип сбалансированности доходов и расходов организации за отчетный год.

Анализ финансовых результатов осуществляется по двум направлениям: анализ поступления средств и их расходования. Организация считается прибыльной, если ее доходы превышают расходы, направленные на получение этих доходов.

При анализе используется метод сравнительной оценки финансовых показателей как наиболее эффективный. Для полноты оценки финансовых показателей анализируются причины изменения величин в сторону их увеличения или уменьшения, а также осуществляется анализ влияния различных факторов на исследуемый показатель.

При введении нового плана счетов бухгалтерского учёта, приведении форм бухгалтерской отчётности в большее соответствие с требованиями международных стандартов назрела необходимость использования новой методики анализа финансовых результатов, соответствующей условиям рыночной экономики. Она нужна для обоснованного выбора делового партнера, определения степени финансовой устойчивости предприятия, оценки деловой активности и эффективности предпринимательской деятельности. Такая методика даст конкретное заключение о достаточности платежных средств, нормальных соотношениях собственного и заемного капитала, скорости оборота капитала и причинах ее изменения, типах финансирования тех или иных видов деятельности.

Анализ доходности предприятия позволяет составить обобщающее заключение относительно эффективности его деятельности: рентабельности вложений капитала и оптимальности произведенных затрат. Данная работа раскрывает систему показателей рентабельности, позволяющей разносторонне оценить эффективность управления активами и доходность деятельности.

В настоящее время нет единого мнения о том, какая методика предпочтительнее при проведении анализа. Многие специалисты в этой области считают, что среди существующих и используемых в нашей стране методик нет такой, которая бы полностью отвечала всем требованиям, предъявленным к ней субъектами финансового анализа.

Цель дипломной работы является проведение анализа показателей эффективности работы ЗАО «Каустик», определение перспектив дальнейшего экономического развития предприятия на основе данных анализа показателей.

Поставленная цель обуславливает решение следующих задач :

Рассмотреть цели и задачи эффективности хозяйственной деятельности в управлении предприятием; выявить центральные задачи управления в условиях рыночной экономики

Классифицировать факторы эффективности хозяйственной деятельности и систематизировать показатели эффективности деятельности предприятия

Провести расчеты и анализ показателей эффективности работы ЗАО «Каустик»

В связи с тем, что данная работа носит учебно-методический характер, взяты сопоставимые отчетные данные 2000 года и за базу отчетные данные 1999 года.

Для написания дипломной работы была использована большая нормативно-законодательная база, научная литература отечественных, авторов.

1. Анализ эффективности хозяйственной деятельности в управлении предприятием

1.1 Цели и задачи анализа эффективности работы предприятия

Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия - это завершающий этап анализа финансовой деятельности предприятия на котором эффективность или неэффективность частных управленческих решений, связанных с определением цены продукта, размера партии закупок сырья или поставок продукции, замена оборудования или технологии и другие решения должны пройти оценку с точки зрения общего успеха фирмы, характера ее экономического роста, и роста общей эффективности. Основными задачами анализа показателей эффективности, деятельности предприятия являются:

Оценка хозяйственной ситуации;

Выявление факторов и причин, определивших сложившееся состояние;

Выявление и мобилизация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности;

Подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений.

Результаты анализа способствуют росту информированности администрации предприятия и других пользователей экономической информации - субъектов анализа - о состоянии интересующих их объектов. Цели субъектов анализа могут быть самыми различными, но главная цель анализа эффективности хозяйственной деятельности - это получение небольшого числа ключевых параметров, позволяющих дать точную оценку, как текущего состояния объекта, так и ожидаемых перспектив его развития.

Анализ эффективности хозяйственной деятельности входит в содержание, как внешнего финансового, так и внутреннего управленческого учета, но и его организация, объекты и методы решения задач финансового и управленческого учета имеют свою специфику.

Как видно из схемы, палитра управленческого анализа намного шире и богаче внешнего финансового анализа. Это обусловлено тем, что руководство предприятия может углубить анализ, используя не только данные отчетности, но и данные всей системы хозяйственного учета. Управленческий анализ "включает в свою систему не только производственный, но и финансовый анализ, без которого руководство предприятия не может осуществлять свою финансовую стратегию. Причем возможности руководства в вопросах финансового анализа опять-таки шире, чем у внешних пользователей информации.

Центральной задачей управления в условиях рыночной экономики является минимизация риска предпринимательской деятельности на основе оценки каждого принимаемого хозяйственного решения с точки зрения возможности извлечения экономической выгоды. В процессе перехода к рынку четко проявляет себя потребность повышения аналитичности бухгалтерского учета, возрастает роль экономического анализа в обосновании эффективности каждого управленческого решения.

Хозяйственный механизм, ориентирующийся на сигналы рынка, создает объективные предпосылки для развития и роста значения экономического анализа. Роль экономического анализа в управлении предприятием в условиях рыночной экономики состоит в его ориентации на перспективу развития, на обоснование экономической эффективности принимаемых управленческих решений и хозяйственных операций. А это в свою очередь требует модернизации отечественной методики экономического анализа, в том числе и на основе изучения и использования аналитических приемов и методов, сформировавшихся в условиях развитой рыночной экономики.

Тема: Оценка эффективности хозяйственной деятельности Предприятия

Показатели эффективности деятельности предприятия

В наиболее общем виде экономическая эффективность представ-ляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Сущность проблемы повышения экономической эффективности состоит в уве-личении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Повышение эффективности производства может достигаться как за счет экономии текущих затрат (потребляемых ресурсов), так и путем лучшего использования действующего капитала и новых вло-жений в капитал (применяемых ресурсов).

Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:

Экономический эффект;

Показатели эффективности;

Период окупаемости капитала;

Точка безубыточности ведения хозяйства.

Экономический эффект - это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т.п.), характеризующий результат деятельности предприятия. Основной показатель, характеризующий экономический эффект от деятельности производственного предприятия, - это прибыль.

Годовая норма прибыли на вложенный капитал может быть определена по формуле:

Где Е - норма прибыли на вложенный капитал;

П - чистая прибыль;

К - вложения в капитал;

Ц - объём производства продукции;

С - себестоимость продукции.

Ограниченность показателей экономического эффекта заключается в том, что по ним нельзя сделать вывод о качественном уровне использования ресурсов и уровне доходности предприятия.

Экономическая эффективность - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта:

Экономическая эффективность = экономический эффект / затраты.

Часть таких показателей рассматривалась. Например, это показатели фондоотдачи и фондоёмкости, коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют соответственно эффективность использования основных фондов и оборотных средств.

Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности.

Можно выделить следующие основные показатели:

- рентабельность продаж (оборота):

Р п = Прибыль / Объем продаж × 100% .

Прибыль (валовая или чистая) и объем продаж берутся за один и тот же отчетный период, как правило, за год;

Рентабельность основного капитала:

Р ок = Прибыль / Основной капитал × 100% .

Рентабельность собственного капитала:

Р ск = Прибыль / Собственный капитал × 100% .

Рентабельность собственного капитала характеризует эффектив-ность использования капитала, инвестированного в производство за счет собственных источников финансирования.

В международной практике обоснования эффективности инвес-тиционных проектов используются следующие обобщаю-щие показатели эффективности: чистая текущая стоимость, внутренний коэффициент эффективности, период окупаемости, точка безубыточности.

Показатель чистой текущей стоимости определяется как раз-ность между поступлением и расходом денежных средств за весь пе-риод предполагаемого функционирования предприятия с учетом фактора времени. Обычно чистая текущая стоимость рассматривает-ся как норма инвестирования капитала (норма минимального дохо-да), подтверждающая целесообразность осуществления капитальных вложений.

Внутренний коэффициент эффективности представляет собой такое пороговое значение рентабельности капитала, при котором становится возможным равенство притоков-оттоков наличных средств, а сама текущая стоимость превращается в нулевую величи-ну. Проект развития предприятия считается рентабельным, когда внутренний коэффициент эффективности не опускается ниже этой исходной нормы окупаемости вложений. На практике для более точного расчета внутреннего коэффициента эффективности используется метод итерационного подбора его численных значений во времени.

Период возврата капитальных вложений (срок окупаемости) — это период времени, который необходим для того, чтобы будущая при-быль предприятия достигла величины осуществленных капитальных вложений. Показатель срока окупаемости характеризует интенсив-ность возврата затраченных средств на определенном интервале вре-мени после их вложения:

где Т - срок окупаемости капитальных вложений; К - инвестируемый капитал предприятия; П - чистая годовая прибыль, с учетом амортизации.

Точка (норма) безубыточности — это минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором достигается «нулевая прибыль», т.е. равенство доходов от продаж и издержек производства. Дальнейшее увеличение объема продаж приводит к появлению прибыли. Точка безубыточности находится графическим и аналитическим способами. Графически точка безубыточности находится на пересечении линий объема продаж и полных издержек производства (в разбивке последних на постоянные и переменные). Определение точки безубыточности графическим способом представлено на рис. 13.

Аналитически точка безубыточности определяется по формуле:

Где Н о — точка (норма) безубыточности;

И пост - постоянные из-держки производства;

Ц ед - цена единицы продукции;

И пер - переменные издержки производства.

Экономически эффективным принято считать такой способ производства, при котором фирма не может увеличить выпуск продукции без увеличения расходов на ресурсы и одновременно не может обеспечить тот же объем выпуска, используя меньшее количество ресурсов одного типа и не увеличивая при этом затраты на другие ресурсы.

Эффективность производства складывается из эффективности всех действующих предприятий. Эффективность предприятия характеризуется производством товара или услуги с наименьшими издержками. Она выражается в его способности производить максимальный объем продукции приемлемого качества с минимальными затратами и продавать эту продукцию с наименьшими издержками. Экономическая эффективность предприятия, в отличие от его технической эффективности, зависит от того, насколько его продукция соответствует требованиям рынка, запросам потребителей.

Проблема эффективности производства всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки. Заинтересованность ей возникает на разных уровнях управления экономикой -- от владельцев частного предприятия до руководителей государства.

Термин «эффект» в переводе с латинской означает «результат». Значит, категория «эффективность» может интерпретироваться как «результативность». Термин «эффект» имеет значение результата, следствия изменения состояния определённого объекта, обусловленного действием внешнего или внутреннего фактора.

Таким образом, существует как объективное изменение состояния определённой системы (объекта), так и её оценка. Эта оценка может иметь количественный и качественный характер.

Итак, фактически определение эффективности производства заключается в оценке его результатов. Такими результатами могут быть объёмы готовой продукции в натуральном или ценовом выражении, или прибыль. Но сама же по себе величина этих результатов не даёт возможности делать выводы про эффективность или неэффективность работы предприятия, поскольку неизвестно, какой ценой получены эти результаты. Отсюда для получения объективной оценки эффективности предприятия необходимо также учесть оценку тех затрат, которые дали возможность получить те или другие результаты. Процесс производства совершается через объединение факторов, которые его определяют: средств труда (основные фонды), предметов труда (оборотные фонды), рабочей силы (трудовые ресурсы). Кроме этого, на производство влияет финансовое состояние предприятия, а также определённые организационные, управленческие, технологические и другие преимущества, которые отображаются как нематериальные ресурсы. Исходя из этого, можно дать такое определение эффективности:

Эффективность предприятия представляет собой комплексную оценку конечных результатов использования основных и оборотных фондов, трудовых и финансовых ресурсов и нематериальных активов за определённый период времени.

Показатели эффективности деятельности фирм - это абсолютные и относительные данные. Основной из них - прибыль - конечная цель и основной критерий деятельности фирмы.

Часто используется термин валовая прибыль. Этот показатель зависит от объёма продаж, прибыльности (разница между чистыми затратами и чистой продажной ценой) и системы мер по реализации. Валовая прибыль обеспечивает:

• 1. покрытие всех эксплуатационных расходов предприятия, не зависящих непосредственно от товарооборота (объёма продаж);
• 2. погашение всех долгов и займов;
• 3. выплату отчислений в пенсионный фонд;
• 4. уплату всех необходимых налогов или отчислений в государственный фонд социального страхования;
• 5. замену основных средств при их износе;
• 6. повышение расходов до того, как они окупятся при повышении продажной цены;
• 7. увеличение объёма капиталовложений по мере роста бизнеса;
• 8. выплату дивидендов.

Только после того как будут удовлетворены все эти требования, оставшуюся часть прибыли можно снова вложить в производство в целях дальнейшего расширения предприятия.

Каждое предприятие должно постоянно получать некоторую минимальную сумму валовой прибыли лишь для того, чтобы его владельцы могли выжить.

Стоимость или объем продукции, которую необходимо реализовать, чтобы получить достаточную валовую прибыль, оставшуюся после удовлетворения прочих требований, называют критическим объёмом продаж.

На основе полученной абсолютной прибыли исчисляются относительные показатели рентабельности: рентабельность продаж; рентабельность активов; рентабельность основного капитала; рентабельность собственного капитала; средняя норма рентабельности.

Важный показатель эффективности - объём продаж. Он отражает масштабы деятельности фирмы и темпы её роста. На основе этого показателя исчисляются относительные показатели эффективности:

• 1. отношение объёма продаж к активам;
• 2. отношение объёма продаж к основному капиталу;
• 3. отношение объёма продаж к оборотному капиталу;
• 4. отношение объёма продаж к материально-производственным запасам;
• 5. доля издержек производства в стоимости реализованной продукции;
• 6. отношение объёма продаж к общему числу занятых.

Рентамбельность (нем. rentabel -- доходный, полезный, прибыльный), относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств.

Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах.

Рентабельность производства рассчитывается как отношение прибыли от реализации к сумме затрат на производство и реализацию продукции. Коэффициент показывает, сколько прибыли предприятие имеет с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции. Этот показатель может рассчитываться как в целом по предприятию, так и по его отдельным подразделениям или видам продукции.

Рентабельность - доходность, прибыльность предприятия; показатель экономической эффективности производства промышленного предприятия, который отражает конечные результаты хозяйственной деятельности.

Её рассчитывают, как отношение балансовой прибыли R к среднегодовой стоимости основного капитала и нормируемых оборотных средств (ОК + ОС).

Различают два вида рентабельности: рентабельность, рассчитанная на основе балансовой (общей) прибыли, и рентабельность, рассчитанная на основе чистой прибыли.

При формировании цен на промышленную продукцию может использоваться рентабельность отдельных изделий, которая рассчитывается как отношение прибыли к себестоимости.

Показатель рентабельности взаимосвязан со всеми показателями эффективности производства, в частности с себестоимостью продукции, фондоёмкостью продукции и скоростью оборачиваемости оборотных средств.

Рентабельность непосредственно связана с величиной прибыли. Однако её нельзя отождествлять с абсолютной суммой полученной прибыли. Рентабельность -- это относительный показатель, отражающий уровень доходности и измеряемый как коэффициент или в процентах.

Многообразность вариантов решений, принимаемых при определении прибыли, текущих издержек, авансированной стоимости для расчёта рентабельности обусловливают наличие значительного количества её показателей.

Если предприятие получает прибыль, оно считается рентабельным. Показатели рентабельности, применяемые в экономических расчётах, характеризуют относительную прибыльность.

Результативность и экономическая целесообразность функционирования предприятия могут оцениваться с помощью абсолютных и относительных показателей

Абсолютные показатели позволяют проанализировать динамику различных показателей прибыли за ряд лет. При этом следует отметить, что для получения более объективных результатов следует рассчитывать показатели с учётом инфляционных процессов.

Относительные показатели меньше подвержены влиянию инфляции т.к. представляют собой различные соотношения прибыли и вложенного капитала, или прибыли и производственных затрат.

По абсолютной сумме прибыли не всегда можно судить об уровне доходности предприятия, так как на её размер влияет не только качество работы, но и масштабы деятельности. Поэтому для характеристики эффективности работы предприятия наряду с абсолютной суммой прибыли используют относительный показатель - уровень рентабельности.

Эти характеристики наиболее целесообразно рассматривать относительно других временных периодов. Абсолютные цифры сами по себе несут немного информации. Лишь зная динамику их изменения, можно более достоверно судить о работе предприятия.

В условиях рыночных отношений велика роль показателей рентабельности продукции, характеризующих уровень прибыльности (убыточности) её производства. Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Они характеризуют относительную доходность предприятия, измеряемую в процентах к затратам средств или капитала с различных позиций.

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия.

При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования. Основные показатели рентабельности можно объединить в следующие группы:

Рентабельность продукции показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Рост данного показателя является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (работ, услуг) или снижения затрат на производство при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия, а также более быстрым ростом цен чем затрат.

Показатель рентабельности продукции включает в себя следующие показатели:

• 1. Рентабельность всей реализованной продукции, представляющую собой отношение прибыли от реализации продукции на выручку от её реализации (без НДС);
• 2. Общая рентабельность, равная отношению балансовой прибыли к выручке от реализации продукции (без НДС);
• 3. Рентабельность продаж по чистой пробыли, определяемая как отношение чистой прибыли к выручке от реализации (без НДС);
• 4. Рентабельность отдельных видов продукции. Отношение прибыли от реализации данного вида продукта к его продажной цене.

Рентабельность вложений предприятия - это следующий показатель рентабельности, который показывает эффективность использования всего имущества предприятия.

Среди показателей рентабельности предприятия выделяют 5 основных:

• 1. Общая рентабельность вложений, показывающая какая часть балансовой прибыли приходится на 1руб. имущества предприятия, то есть насколько эффективно оно используется.
• 2. Рентабельность вложений по чистой прибыли;
• 3. Рентабельность собственных средств, позволяющий установить зависимость между величиной инвестируемых собственных ресурсов и размером прибыли, полученной от их использования.
• 4. Рентабельность долгосрочных финансовых вложений, показывающая эффективность вложений предприятия в деятельность других организаций.
• 5. Рентабельность перманентного капитала. Показывает эффективность использования капитала, вложенного в деятельность данного предприятия на длительный срок.

Рентабельность предприятия (общая рентабельность), определяют, как отношение балансовой прибыли к средней стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

Отношение фонда к материальным и приравненным к ним затратам отражает доходность предприятия.

По-иному, говоря, уровень общей рентабельности, то есть индикатор, отражающий прирост всего вложенного капитала (активов), равняется прибыли до начисления процентов * 100 и делённой на активы.

Уровень общей рентабельности - это ключевой индикатор при анализе рентабельности предприятия.

Но если требуется точнее определить развитие организации, исходя из уровня её общей рентабельности, необходимо вычислить дополнительно ещё два ключевых индикатора: рентабельность оборота и число оборотов капитала.

Рентабельность оборота отражает зависимость между валовой выручкой (оборотом) предприятия и его издержками и исчисляется по формуле:

Рент. ОБ. = Приб. до нач.% *100 / Валовая Выручка

Чем больше прибыль по сравнению с валовой выручкой предприятия, тем больше рентабельность оборота.

Число оборотов капитала отражает отношение валовой выручки (оборота) предприятия к величине его капитала и исчисляется по формуле:

Число ОБ. Капитала = Валовая Вырука / Активы

Чем выше валовая выручка фирмы, тем больше число оборотов ее капитала.

В итоге следует, что:

Уровень Общей Рент. = Рент ОБ. * Число ОБ. Капитала

Связь между тремя ключевыми индикаторами представлена в следующей схеме:

Рентабельность является результатом производственного процесса, она формируется под влиянием факторов, связанных с повышением эффективности оборотных средств, снижением себестоимости и повышением рентабельности продукции и отдельных изделий.

Общую рентабельность предприятия необходимо рассматривать как функцию ряда количественных показателей - факторов: структуры и фондоотдачи основных производственных фондов, оборачиваемости нормируемых оборотных средств, рентабельности реализованной продукции. Это 2-й подход к анализу рентабельности предприятия.

Для такого анализа используют модифицированную формулу расчёта показателя общей рентабельности, предложенную А.Д.Шереметом:

Р = (Е / 1/УМ) + 1/К,

где: Р - общая рентабельность предприятия %

Е - общая (балансовая) прибыль, % к объему реализованной

продукции;

У - удельный вес активной части в общей стоимости основных

производственных фондов, доли единицы;

М - коэффициент фондоотдачи активной части основных

производственных фондов;

К - коэффициент оборачиваемости нормированных средств.

Одним из важнейших показателей деятельности предприятия является рентабельность.

Рентабельность - это обобщающий показатель, характеризующий качество работы промышленного предприятия, так как при всём значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение.

Он представляет собой отношение прибыли к производственным фондам или к себестоимости продукции.

Показатель рентабельности оценивает эффективность производства и расходов на него.

К основным факторам, оказывающим непосредственное воздействие на увеличения уровня рентабельности на предприятиях, относятся:

• 1. Рост объёма производства продукции;
• 2. Снижение её себестоимости;
• 3. Сокращение времени оборота основных производственных фондов и оборотных средств;
• 4. Рост массы прибыли;
• 5. Лучшее использование фондов;
• 6. Система ценообразования на оборудование, здания и сооружения и другие носители основных производственных фондов;
• 7. Установление и соблюдение норм запасов материальных ресурсов, незавершённого производства и готовой продукции.

Для достижения высокого уровня рентабельности необходимо планомерно и систематически внедрять передовые достижения науки и техники, эффективно использовать трудовые ресурсы и производственные фонды.

По методу исчисления в народном хозяйстве существует рентабельность предприятий Р пр. и рентабельность продукции Р прод.

Первый показатель определяется как отношение балансовой прибыли П к среднегодовой стоимости основных производственных фондов Ф оп и оборотных средств Ф об:

Р пр = (П / (Ф оп + Ф об)) х 100%

Второй показатель рентабельности выражается отношением балансовой прибыли П к себестоимости готовой продукции С:

Р пр = (П / С) х 100%

Методы определения рентабельности наглядно показывают, что уровень рентабельности и его изменение непосредственно связаны с ценами на промышленную продукцию. Следовательно, объективная система ценообразования является важной предпосылкой определения обоснованного уровня рентабельности, который в то же время может оказывать влияние на изменение уровня цен на продукцию. Таким образом, обоснованные методы установления и планирования рентабельности находятся в тесной взаимосвязи с системой ценообразования. Величина прибыли, а, следовательно, и уровень рентабельности, прежде всего, зависят от изменения цен на продукцию и ее себестоимости.

В понятии рентабельности производства сопоставляются накопления, создаваемые в процессе изготовления продукции, с первоначально выделенными данному предприятию производственными фондами. Рентабельность производства служит измерителем эффективности использования средств, находящихся в распоряжении предприятия.

Экономический смысл рентабельности производства не ограничивается снижением затрат живого и овеществлённого труда на производство единицы продукции. Масса средств, участвующих в производственном процессе, существенно отличается от их количества, которое входит в сумму затрат, связанных с изготовлением продукции. В процессе производства принимает участие огромное количество основных фондов, материализованных в зданиях, сооружениях, оборудовании и инвентаре. В издержки же производства включается их амортизация, то есть доля их стоимости, переносимая в тот или иной период времени на себестоимость производимой продукции. Стоимость оборотных фондов включатся в издержки производства только в сумме, израсходованной при изготовлении продукции.

Для повышения рентабельности производства используются различные средства. Одним из главных источников роста рентабельности производства является увеличение массы прибыли, получаемой предприятием. Этот рост достигается в результате снижения издержек производства, изменения структуры производимой продукции и такого увеличения масштабов производства, когда при сохранении суммы прибыли, получаемой от реализации единицы каждого вида продукции, общая сумма полученной прибыли растёт.

Основным фактором роста прибыли является снижение себестоимости продукции. Однако на величину балансовой прибыли оказывает влияние ещё ряд факторов - изменение цен на продукцию, величина остатка нереализованной продукции, объем реализации, структура производства и др. Первый фактор учитывается только в тех случаях, когда имеются достаточно резкие основания считать, что в предстоящем периоде произойдёт изменение цен (их повышение в связи с повышением качества продукции или снижения из-за старения отдельных видов продукции, насыщенности рынка потребителей некоторыми изделиями или в связи с переходом на новую технику и технологию производства). Повышение рентабельности производства означает рост отдачи на каждую гривну авансированных средств и, тем самым, более эффективное их использование.

Показатели рентабельности являются важными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Они измеряют доходность предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников экономического процесса, рыночного обмена.

Показатели рентабельности являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли (и дохода) предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

Основные показатели рентабельности, применяемые на уровне предприятия, можно объединить в следующие группы:

• 1. показатели рентабельности продукции;
• 2. показатели рентабельности капитала (активов);
• 3. показатели, рассчитанные на основе потоков наличных денежных средств. рентабельность экономический оборотный

Первая группа показателей рентабельности формируется на основе расчёта уровней рентабельности (доходности) по показателям прибыли (дохода), отражаемым в отчётности предприятия.

В общем смысле рентабельность продукции подразумевает, что производство и реализация данного продукта приносят предприятию прибыль. Нерентабельное производство - это производство, не приносящее прибыли. Отрицательная рентабельность - это убыточная деятельность. Уровень рентабельности определяется с помощью относительных показателей - коэффициентов. Показатели рентабельности можно условно разделить на две группы (два вида): рентабельность продаж и рентабельность активов.

Рентабельность продаж -- коэффициент рентабельности, который показывает долю прибыли в каждом заработанном рубле. Обычно рассчитывается как отношение чистой прибыли (прибыли после налогообложения) за определённый период к выраженному в денежных средствах объёму продаж за тот же период. Формула рентабельности:

Рентабельность продаж = Чистая прибыль / Выручка

Рентабельность продаж является индикатором ценовой политики компании и её способности контролировать издержки. Различия в конкурентных стратегиях и продуктовых линейках вызывают значительное разнообразие значений рентабельности продаж в различных компаниях. Часто используется для оценки операционной эффективности компаний.

Рентабельность продаж - показатель финансовой результативности деятельности организации, показывающий какую часть выручки организации составляет прибыль. При этом в качестве финансового результата в расчёте могут использоваться различные показатели прибыли, что обуславливает существование различных вариаций данного показателя. Наиболее широко используются следующие: рентабельность продаж по валовой прибыли, операционная рентабельность, рентабельность продаж по чистой прибыли.

Нормальное значение рентабельности продаж определяется отраслевыми и прочими особенностями работы организации. При одинаковой финансовой эффективности, для организаций с длительным циклом производства, рентабельность продаж будет выше, для "высокооборотных" видов деятельности - ниже. Рентабельность продаж показывает, прибыльная или убыточная деятельность предприятия, но не даёт ответа на вопрос, насколько выгодны вложения в данное предприятие. Чтобы ответить на этот вопрос, рассчитывают рентабельность активов и капитала (рентабельность собственного капитала, рентабельность инвестированного капитала).

Рентабельность продаж - этот показатель является одним из важнейших для характеристики эффективности деятельности предприятия и рассчитывается так:

рентабельность продаж = операционная прибыль / выручка от реализации

Он показывает, какую сумму операционной прибыли получает предприятие с каждого рубля проданной продукции. Иными словами, сколько остаётся у предприятия после покрытия себестоимости продукции.

Показатель рентабельности продаж характеризует важнейший аспект деятельности предприятия -- реализацию основной продукции, а также позволяет оценить долю себестоимости в продажах.

Рентабельность активов. Рентабельность активов -- это комплексный показатель, позволяющий оценивать результаты основной деятельности предприятия. Он выражает отдачу, которая приходится на рубль активов предприятия:

рентабельность активов = операционная прибыль / средняя сумма активов

Для оценки влияния различных факторов можно использовать другую формулу:

рентабельность активов = рентабельность продаж * оборачиваемость активов

Исследуя данное соотношение, можно для углублённого анализа определить степень влияния каждого из элементов.

Причины ухудшения рентабельности активов могут лежать как в снижении рентабельности продаж, так и в уменьшении оборачиваемости активов.

Причиной ухудшения рентабельности продаж может быть рост себестоимости продукции.

Для решения этой проблемы необходимо проработать механизм управления затратами:

• 1. выделить наиболее весомые статьи себестоимости и исследовать возможности их снижения;
• 2. разделить затраты на постоянные и переменные и рассчитать значения для точки безубыточности;
• 3. проанализировать прибыльность отдельных видов продукции на основе вклада в покрытие, изучить необходимость и возможность изменения номенклатуры выпускаемой продукции.

Ещё одной причиной ухудшения рентабельности может быть падение объёма продаж. Это приводит к росту себестоимости единицы продукции из-за увеличения в ней доли постоянных (накладных) расходов.

Более подробно эти вопросы рассмотрены в главах 10 «Управление затратами предприятия» и «Оптимизация прибыли, затрат и объёмов производства».

Оборачиваемость активов. Коэффициент оборачиваемости активов рассчитывается как отношение объёма продаж к величине активов.

Если на ухудшение показателя в большой степени влияет падение объёма продаж, необходимо сосредоточить усилия на маркетинговой работе, ассортиментной политике и системе ценообразования.

Снижение величины активов. Такого снижения можно добиться путём уменьшения оборотных средств либо постоянных активов. Для этого нужно рассмотреть возможности:

• 1. продажи или списания неиспользуемого, или неэффективно используемого оборудования, уменьшения непроизводственных активов;
• 2. снижения запасов сырья и материалов, незавершённого производства, готовой продукции;
• 3. уменьшения дебиторской задолженности.

Оборотные средства и ликвидность. При управлении собственными оборотными средствами нужно также учитывать ограничения по ликвидности.

Необходимо выбирать между уменьшением оборотных средств, положительно влияющим на рентабельность активов, и снижением общей ликвидности, которая может привести к невозможности расплатиться с кредиторами.

В связи с этим важно:

• 1. контролировать оборачиваемость текущих активов и обязательств;
• 2. совершенствовать кредитную политику;
• 3. управлять инкассацией дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности.

Библиографический список

1. Зайцев Н.Л. "Экономика промышленного предприятия". Учебник. -- 6-е изд., перераб. и доп. -- М.: ИНФРА-М, 2008. -- 414 с. -- (Высшее образование).