Должностная инструкция начальника бюро программного обеспечения отдела информационных технологий. Должностная инструкция монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов - инструкция Должностная инструкция руководителя отдела разработки программного обес

Контент страницы

1. Общие положения.

1.1. Директор Образовательно-научного центра «Юриспруденция» (далее по тексту – «директор ОНЦ «Юриспруденция») назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» (далее по тексту – «Университет») по представлению курирующего проректора РЭУ им. Г.В. Плеханова.

1.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» назначается на должность на срок до пяти лет и подчиняется непосредственно проректору по учебной работе и информатизации РЭУ им. Г.В. Плеханова, а в случае его отсутствия – исполняющему его обязанности.

1.3. В своей деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» руководствуется:

– Конституцией РФ, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» и другими соответствующими законами Российской Федерации;

– при осуществлении обработки и защиты персональных данных, руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006г. №152 «О персональных данных», Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012г. №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008г. №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», локальными нормативными актами ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» в области обработки и защиты персональных данных;

– соответствующими Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации;

– Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» и другими соответствующими Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации;

– Приказами и Распоряжениями соответствующих Министерств и Ведомств Российской Федерации;

– соответствующими Приказами и Распоряжениями Ректора университета;

– Уставом университета и другими локальными нормативными актами.

2. Должностные обязанности

Директор ОНЦ «Юриспруденция» выполняет следующие обязанности:

2.1. Организует работу возглавляемым им ОНЦ «Юриспруденция».

2.2. В области образовательной деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» осуществляет:

– анализ рынка образовательных услуг при непосредственном участии НПР кафедр и определение перспективных направлений профессиональной подготовки и переподготовки специалистов;

– подготовку предложений в стратегию развития юридического образования в Университете на основе системной интернационализации образовательных программ;

– анализ, оценку качества преподавания юридических дисциплин в Университете и развитие инновационных методов обучения;

– координацию подготовки кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» аннотаций юридических дисциплин для работодателей;

– анализ и оптимизацию структуры учебной нагрузки НПР в целях поэтапного системно-поступательного сокращения её аудиторной части и развития электронного обучения;

– формирование мотивированно-системной координации ОНЦ «Юриспруденция» и работодателя в процессе подготовки бакалавра-магистра на стыке образование – наука – практическая деятельность;

– организацию разработки и реализации кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» сетевых и дистанционных форм обучения с участием филиалов Университета и других образовательных организаций высшего образования;

– организацию разработки и внедрения инновационных образовательных программ и технологий (для работников сферы науки и образования, сотрудников учреждений сферы государственного управления, а также для корпоративного сектора) по проблемам правового регулирования экономических отношений;

– организацию постоянно действующих научно-практических семинаров силами преподавателей центра, а также приглашенных ведущих специалистов в различных сферах экономики;

– координацию проведения тематических конференций, круглых столов и иных форм реализации научных мероприятий на стыке междисциплинарных исследований, по актуальным проблемам права и правового регулирования экономических отношений и издания по их результатам сборников научных трудов;

– подготовку и издание учебных пособий, а также научных монографий по проблемам юриспруденции.

2.3. В области научных исследований осуществляет:

– организацию выполнения фундаментальных и прикладных НИР по актуальным проблемам права;

– координацию системного поиска кафедрами внешних заказов на НИР по согласованным направлениям научных исследований;

– содействие кафедрам в подготовке заявок и участию в конкурсах (Управления делами Президента РФ, Правительства РФ, Минобрнауки РФ, Минэкономразвития РФ, Минпромторга РФ, РГНФ, РНФ и др.) на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ и проектов;

– содействие выполнению плановых объемов НИР кафедр ОНЦ «Юриспруденция», мотивация и контроль их осуществления;

– оказание содействия кафедрам в получении внутренних грантов РЭУ им. Г.В. Плеханова;

– содействие коммерциализации результатов прикладных НИР, реализуемых ОНЦ «Юриспруденция»;

Формирование ежегодного сводного плана масштабных научно-организационных мероприятий и его реализация в целях повышения имиджа Университета;

– участие сотрудниками ОНЦ «Юриспруденция» от имени Университета во внешних научно-практических конференциях (в т.ч. Всероссийских и международных), проводимых ведущими ВУЗами и НИИ, а также оказание консультативной и организационной поддержки аспирантам и молодым ученым Университета для их участия в данных мероприятиях;

– координация направлений и тематики (а также их экспертиза) подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре.

2.4. В области обеспечения кафедр НПР осуществляет:

– координацию Советом ОНЦ «Юриспруденция» конкурсного избрания НПР;

– подбор кандидатур на замещение вакантных должностей заведующих кафедр и руководителей структурных подразделений, входящих в ОНЦ «Юриспруденция»;

– интернационализацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации НПР по юридическим дисциплинам (в том числе на английском языке);

– использованию разработанной и утвержденной в Университете системы рейтинга НПР в целях индивидуализации оплаты труда на основе ежегодного установления надбавок.

2.5. Проводит заседания Совета ОНЦ «Юриспруденция» не реже одного раза в месяц с обсуждением вопросов деятельности ОНЦ «Юриспруденция».

2.6. Знает и соблюдает установленные требования по обработке и защите персональных данных.

2.7. Проводит мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерации в области обработки и защиты персональных данных.

2.8. Организует процессы обработки и защиты персональных данных во вверенном подразделении, в соответствии с установленными требованиями.

2.9. Организует обучение подчиненных работников правилам обработки и защиты персональных данных.

2.10. Информирует подчиненных работников об обрабатываемых в структурном подразделении персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки.

2.11. Обеспечивает соблюдение конфиденциальности персональных данных, обрабатываемых в структурном подразделении.

2.12. Контролирует соблюдение всеми работниками подразделения требований к обработке и защите персональных данных.

2.13. Контролирует прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных и запросов уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.

2.14. Немедленно докладывает вышестоящему руководителю и ответственному за обработку и защиту персональных данных обо всех фактах и попытках нарушения требований обработки и защиты персональных данных.

2.15. Участвует в проведении внутренних проверок соблюдения требований к обработке и защите персональных данных.

3. Необходимые знания

Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен знать:

– перечень профильных учебных дисциплин юридической направленности, читаемых в Университете;

– государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;

– учебные планы образовательных программ по тем направлениям подготовки (специальностям) Университета, по которым читаются соответствующие курсы профессорско-преподавательским составом ОНЦ «Юриспруденция»;

– правила и инструкции, регламентирующие работу профессорско-преподавательского состава Университета;

– современные достижения в области юриспруденции,

– основы педагогики и психологии,

– основы экономики и управления,

– основы трудового законодательства;

– структуру и функции подразделений Университета,

– правила, нормы труда и техники безопасности, противопожарной защиты.

4. Требования к квалификации

4.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности ОНЦ «Юриспруденция», не менее 5 лет.

5.1 Директор ОНЦ «Юриспруденция» имеет право:

– отдавать распоряжения в пределах своей компетенции научно-педагогическим работникам и сотрудникам ОНЦ «Юриспруденция» по вопросам, входящим в их должностные обязанности;

– запрашивать и получать от должностных лиц Университета необходимые материалы и документы, относящиеся к его должностным обязанностям.

– требовать от подчиненных работников выполнения правил обработки и защиты персональных данных, в соответствии с установленными требованиями действующего законодательства и локальных нормативно-правовых актов Университета;

– выносить на рассмотрение непосредственному руководству предложения в области обработки и защиты персональных данных.

5.2. Режим работы директора ОНЦ «Юриспруденция» определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, установленными в Университете.

6. Обеспечение безопасности персональных данных в процессе их обработки в информационных системах персональных данных (ИСПДн) Университета

I. Обязанности сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

6.1. Соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные.

6.2. Знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных.

6.3. Немедленно докладывать лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных, обо всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.

II. Ответственность сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

Директор ОНЦ «Юриспруденция», участвующий в рамках своих функциональных обязанностей в процессах автоматизированной обработки персональных данных, несет персональную ответственность за свои действия, которые могут повлечь за собой нарушение конфиденциальности, либо целостности обрабатываемых персональных данных.

III. Запрещается сотрудникам в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:

6.4. Использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

6.5. Оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

6.6. Отключать (блокировать) средства защиты информации на рабочем месте под любым предлогом;

6.7. Производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

6.8. Обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные должностными полномочиями;

6.9. Сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа в ИСПДн;

6.10. Оставлять посторонних лиц без присмотра у рабочего места, либо в помещении, где осуществляется обработка ПДн с использованием средств автоматизации в составе ИСПДн.

IV. Права сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.

Ответственный за организацию обработки персональных данных имеет право:

6.11. Требовать от сотрудников Университета выполнения правил обращения с ПДн в соответствии с нормативными и организационно-распорядительными документами.

6.12. Обращаться в структурные подразделения Университета для получения информации, необходимой для выполнения своих служебных обязанностей.

6.13. Вносить на рассмотрение руководству Университета предложения, способствующие повышению эффективности деятельности Университета по вопросам обработки и защиты персональных данных.

V. Ответственность сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.

Работник, которому в силу трудовых отношений с Университетом стала известна информация, составляющая персональные данные, в случае правил обработки и требований по защите этих персональных данных несет гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

7. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ОНЦ «Юриспруденция».

Основные направления:

7.1. Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя:

– мониторинг перехода на федеральные государственные образовательные стандарты подготовки кадров высшей квалификации и их актуализацию;

– создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования, активно участвующих в научно-исследовательской работе.

7.2. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации включает в себя:

– обновление программ развития федеральных университетов;

– поддержку программ развития сети национальных исследовательских университетов;

– проведение мероприятий по аттестации научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования;

– реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования.

7.3. Ожидаемые результаты:

– удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технического потенциала;

– повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту, реализация новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования.

7.4. Основные количественные характеристики системы высшего образования:

– численность молодежи в возрасте 17-25 лет;

– численность обучающихся по программам высшего образования;

– численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования: программа бакалавриата, магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава.

7.5. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту:

– введение бакалавриата в высшем образовании;

– пилотная апробация образовательных программ бакалавриата.

8. Повышение эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки и технологий.

Директор ОНЦ «Юриспруденция» участвует в повышении эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки посредством:

8.1. Выполнение фундаментальных научных исследований.

8.2. Повышение публикационной активности на международном уровне.

9. Взаимодействие

9.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с руководителями и работниками структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в его компетенцию.

9.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с другими вузами, объединениями работодателей, а также производственными и научно-исследовательскими организациями, а также обеспечивает международное сотрудничество с указанными организациями в области учебной, научно-исследовательской и учебно-методической работой.

10. Ответственность

10.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет персональную ответственность за состояние дел на в ОНЦ «Юриспруденция» в объеме своих должностных обязанностей.

10.2. На директора ОНЦ «Юриспруденция» возлагается ответственность за ведение, учет и хранение всей служебной документации ОНЦ «Юриспруденция».

10.3. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных в п. 2 и 6 настоящей Инструкции, определяется в соответствии с законодательством.

10.4. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных субъектов персональных данных и может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовным кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-РЕГУЛИРОВЩИКА РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ

I. Общие положения

Инженер-регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов (далее по тексту инженер регулировщик РЭАиП) относится к категории основных специалистов производственного участка. На должность инженера-регулировщика РЭАиП принимается лицо, имеющее высшее образование . Инженер-регулировщик РЭАиП принимается на работу и освобождается от нее приказом директора по представлению начальника цеха (с согласованием мастера участка). Инженер-регулировщик подчиняется непосредственно мастеру участка. Основной задачей инженера-регулировщика РЭАиП является сборка с механической регулировкой сложных узлов, радиоэлектронной аппаратуры по чертежам, техническим условиям, с обеспечением установленного качества работ в объемах, установленных нормами труда. Инженер-регулировщик РЭАиП осуществляет свою работу на основе плана производственной загрузки участка, нормированного задания и настоящей профессиональной инструкции. На время отсутствия инженера-регулировщика РЭАиП (временная нетрудоспособность , отпуск, командировка и другие уважительные причины) его объем работы выполняется рабочим участка, соответствующей профессии и квалификации. Инженер-регулировщик РЭАиП работает по сдельно-премиальной системе. На должность Инженера-регулировщика РЭАиП принимается лицо, имеющее высшее образование. Инженер-регулировщик РЭА иП в своей работе руководствуется:
- знанием политики в области качества, принятые на производстве;
- устройство, принцип действия используемого в работе оборудования и способы его наладки;
- назначение, устройство и принцип действия собираемой аппаратуры;
- способы и методы механической регулировки собираемой аппаратуры;
- основные сведения о параметрах обработки;
- основные требования к сборке плат, выполнению доработки на них;
- основы электро - и радиотехники;
- технологический процесс выполняемой работы ;
- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает, причины возникновения неполадок текущего характера при производстве работ и методы их устранения;
- режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов;
- нормы расхода энергии, сырья и материалов на выполняемые работы;
- рациональную организацию труда на своем рабочем месте;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
- виды брака, причины, его порождающие, и способы его предупреждения и устранения;
- свою профессиональную инструкцию;
- правила внутреннего трудового распорядка, принятые на производстве;
- правила и нормы охраны труда , охраны окружающей среды и пожарной безопасности ;
- безопасные методы и санитарно-гигиенические условия труда, основные средства и приемы предупреждения и тушения пожаров на рабочем месте;
- инструкции по охране труда: «Общие правила по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой медицинской помощи при поражении электрическим током», «Инструкцию по охране труда для инженера-регулировщика РЭАиП». _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Инженер-регулировщик РЭАиП обязан:

Выполнять сборку автоаккустики:
- Выполнять сборку с механической регулировкой сложных узлов, блоков, модулей на платах радиоэлектронной аппаратуры;
- Устанавливать на платах электрорадиоэлементы и крепить подгибкой выводов;
- Выполнять соединение деталей заклепками, винтами (с разметкой и сверлением отверстий);
- Выполнять установку узлов с обеспечением жесткой фиксации и правильного взаимодействия собираемых изделий; Проверять части собранных изделий: механическую и аккустическую:
- Перепроверять механическую часть собранных изделий с использованием контрольно-измерительных при боров и инструментов;
- Проверять акустическую часть собранных изделий. Устранять обнаруженные дефекты:
- Обнаруживать неисправности, устранять дефекты;
- Устанавливать обозначающие функции наклейки. Укладка кабелей, подключение и прозвонка:
- Выполнять укладку кабелей, подключение их и прозвонку; Выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены:
- Выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены;
- Своевременной подготовке к работе и уборке своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии;
- Ведение установленной технической документации: паспорта, монтажно-электронные схемы. Выполнять поручения непосредственного руководителя. Проходить периодические медицинские осмотры. Соблюдать правила и нормы охраны труда:
- Соблюдать правила и нормы охраны труда;
- Соблюдать требования системы управления охраной труда, действующей на производстве;
- Соблюдать правила и нормы охраны окружающей среды;
- Соблюдать правила и нормы пожарной безопасности; Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

III. Права

Инженер-регулировщик РЭАиП имеет право:

Знакомиться с распорядительными документами производства, приказами начальника цеха, касающимися его деятельности; Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением обязанностей по профессиональной инструкции; Сообщать мастеру обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих обязанностей, вносить предложения по их устранению; Требовать от мастера своевременного определения объема работ и указаний сроков ее выполнения; _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Инженер-регулировщик РЭАиП несет ответственность за:

Ненадлежащее выполнение или неисполнение возложенных на него обязанностей. Несвоевременное и некачественное выполнение плановых работ и оперативных заданий. Низкую производственную и трудовую дисциплину. Несвоевременное прохождение периодических медицинских осмотров. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Несоблюдение правил и норм охраны труда и охраны окружающей среды. Несоблюдение правил пожарной безопасности. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _____________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _____________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г. "___"____________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее - Работник) ______ "_______________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по созданию и внедрению АСУТП;

Перспективы развития организации;

Технологию производства и организацию технико-экономического планирования на объектах автоматизации;

Структуру организации и ее управления;

Производственные и функциональные связи между подразделениями организации;

Порядок разработки и оформления всех видов документации на КТС и ПО;

Назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;

Основы проектирования систем механизированной обработки информации и программирования;

Формализованные языки программирования;

Состояние и перспективы развития автоматизированных систем и смежных областей науки;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет организационно-методическое руководство разработкой и внедрением автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), автоматизированных систем контроля (АСК) и оборудования в составе гибких производственных систем (ГПС) и робототехнических комплексов (РТК).

2.1.2. Обеспечивает подготовку перспективных и текущих планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением.

2.1.3. Руководит разработкой технико-экономического обоснования на создание автоматизированной системы, технических заданий на систему в целом и ее отдельных компонентов, а также рабочих проектов.

2.1.4. Обеспечивает увязку проекта на автоматизированные системы (АСУТП, АСК, ГПС) с проектами комплексной механизации в строительной, сантехнической и энергетической части.

2.1.5. Организует работу по созданию и использованию типовых проектных решений по комплексу технических средств (КТС) и программному обеспечению (ПО) автоматизированных систем, разработке методических и нормативных материалов по всем видам обеспечения, созданию архива алгоритмов и программ, его постоянному пополнению.

2.1.6. Обеспечивает составление заявок на средства вычислительной техники для обеспечивающих подсистем АСУТП, АСК, ГПС.

2.1.7. Готовит предложения по включению работ на создание автоматизированных систем в планы комплексного технического развития организации.

2.1.8. Организует на стадии внедрения автоматизированных систем проведение монтажных и пусконаладочных работ, подготовку эксплуатационного персонала.

2.1.9. После внедрения автоматизированной системы обеспечивает ее бесперебойное функционирование и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.1.10. Проводит работу по анализу отказов систем, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированных систем, расширению сферы применения, модернизации применяемых технических средств и программного обеспечения.

2.1.11. Оказывает методическую помощь подразделениям организации в подготовке данных для создания автоматизированных систем, расшифровке информации, получаемой с ЭВМ.

2.1.12. Организует работу по внедрению передовых достижений в области электроники, автоматики, информатики, КТС. Руководит работниками отдела.

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель, иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_________________ ____ г. "____"___________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации автоматизированных систем проектирования и управления;

Технологию производства выпускаемой продукции;

Комплекс средств автоматизированного проектирования, задачи и содержание САПР;

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;

Основы проектирования систем механизированной обработки информации;

Основы программирования и формализованные языки программирования;

Действующие системы счисления, шифров и кодов; порядок разработки и оформления технической документации;

Основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает организационно-методическое руководство всеми работами, выполняемыми отделом систем автоматизированного проектирования, по проектированию, созданию и вводу в действие систем автоматизированного проектирования (САПР).

2.2. Организует проведение исследований систем проектирования с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода на ЭВМ, а также изучение проблем обслуживания САПР в Организации.

2.3. Руководит созданием и развитием подсистем и компонентов САПР в соответствии с утвержденными техническими заданиями, работами по автоматизированному группированию на ЭВМ, разработке классификаторов, конструкторско-технологическому анализу деталей, чертежей, узлов деталей и т.д.

2.4. Организует работу по созданию справочно-информационного фонда конструкторского и технологического назначения с применением прогрессивных методов информационно-поисковых систем, оптимизации документов, рационализации их содержания и построения, удовлетворяющих требования САПР.

2.5. Организует совместно с конструкторским и технологическим отделами проведение обследования и анализа автоматизированного проектирования, разработки информационной модели конструкторской и технологической подготовки производства.

2.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов, связанных с информационным обеспечением подсистем и компонентов САПР, разработкой сетевых графиков, совершенствованием систем конструирования и проектирования технологических процессов.

2.7. Обеспечивает проведение приемочных испытаний САПР, бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности САПР, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств.

2.9. Оказывает методическую помощь подразделениям Организации в подготовке исходных данных для САПР, расшифровке информации, полученной с ЭВМ.

2.10. Разрабатывает проекты графиков профилактического обслуживания оборудования, закрепленного за отделом.

2.11. Руководит работниками отдела.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.

Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист). Повышение квалификации. Стаж работы по профессии 5 разряда не менее 1 года.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- конструкцию, назначение аппаратуры, которую регулирует, способы и методы электрической, механической и комплексной регулировки особо сложных устройств и опытных образцов изделий радиоэлектронной аппаратуры различного назначения;
- принципы установления режимов работы устройств и станций в целом, а также методы выявления неисправностей в аппаратуре, которую регулирует, и способы их устранения;
- способы устранения помех;
- методы расчета особо сложных схем и элементов устройств, которые регулирует;
- правила различных испытаний аппаратуры, которую регулирует, приборов и станций в заводских и полевых условиях, в камерах, на пробегах и т.д.

1.4. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет электрическую, электроаккустическую и механическую регулировку, полную проверку, испытание и сдачу приемщику особо сложных электромеханических, радиотехнических электронно-вычислительных, гироскопических, гидроакустических и электроакустических устройств, механизмов, приборов, комплексов и систем по техническим условиям, программам и специальным инструкциям.

2.2. Настраивает, регулирует, испытывает особенно сложные субблоки, блоки и устройства, которые спроектированы на основе принципов комплексной миниатюризации и микроэлектронной базы.

2.3. Выполняет электрическая и механическая регулировка, полная проверка и сдача приемщику контрольно-измерительных приборов, электроизмерительной аппаратуры любой сложности, а также экспериментальных приборов и опытных образцов.

2.4. Составляет схемы для регулировки и испытаний вновь разрабатываемых технологических и опытных образцов аппаратуры, механизмов, приборов и систем любой сложности.

2.5. Участвует в разработке методов регулировки и тренировки схем аппаратуры и станций.

2.6. Рассчитывает основные электрические параметры изделий, которые регулирует.

2.7. Проверяет исследовательские разработки аппаратуры.

2.8. Обрабатывает схемы со съемом характеристик приборов и сдает приемщику с демонстрацией работы системы в целом.

2.9. Управляет регуляторами низшей квалификации.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Примеры работ

5.1. Аппараты телеграфные, фототелеграфные (особо сложные) - механическая и электрическая регулировка, настройка и испытания.

5.2. Аппаратура ВЧ телефонирования любой сложности - полная электрическая проверка, сдача приемщику.

5.3. Аппаратура дозиметрическая особенно сложная, анализаторы спектров радиоактивных излучений - регулировка опытных образцов.

5.4. Аппаратура ЭВМ - регулировка опытных образцов.

5.5. Аппаратура звукозаписывающая, многоканальная, особенно сложная - электрическое и механическое регулирование (в опытном производстве).

5.6. Аппаратура специальная (опытные образцы) - проверка с отработкой схем, вакуумных испытаний под напряжением.

5.7. Аппаратура телеграфная электронная, фототелеграфная - электрическая регулировка, настройка и испытания.

5.8. Автоматические цифровые измерители емкости, индуктивности, сопротивления - проверка, регулировка.

5.9. Блоки волноводов - снятие диаграмм направленности антенны.

5.10. Видеомагнитофоны, магнитофоны - студийные регулировка опытных образцов.

5.11. Генераторы высокой и низкой частоты - особенно сложные настройки, электрическое регулирование.

5.12. Электрокардиографы многоканальные - настройка, регулировка, снятие характеристик, сдачи на испытательную станцию.

5.13. Электрофоны стереофонические высшего класса (опытные образцы) - регулировка, настройка.

5.14. Электрические пластины кодово-приемного передатчика тонального сигнала - регулировка опытных образцов.

5.15. Комплекс ЭВМ - настройка, испытания.

5.16. Коммутаторы испытательно-измерительных телефонных междугородных станций - электрическая регулировка.

5.17. Магнитофоны студийные (опытные) - электрическая и механическая регулировка.

5.18. Машины вычислительные - регулировка и настройка функциональных узлов.

5.19. Передатчики и приемники супергетеродинные все волновые (опытные) - электрическая регулировка.

5.20. Приборы специальные (опытные образцы) - проверка с отработкой схемы.

5.21. Устройства усилительно-релейные (особенно сложные опытные образцы) - регулирование.

5.22. Устройства цифровые и аналого-цифровые (особенно сложные) на интегральных схемах - настройка и регулировка согласно ТУ.

5.23. Устройства высокочастотные - настройка и регулировка в соответствии с техническими условиями.

5.24. Устройства запоминающие (особо сложные) - настройка и регулировка в соответствии с техническими условиями.

5.25. Радиостанции (особо сложные) - проверка работоспособности, комплексное регулирование и отработка передающей части под действующими антеннами.

5.26. Системы автоматики и приводов (особо сложные) - полное регулирования с проведением испытаний.

5.27. Системы следящие - регулировка опытных образцов с использованием электронных, магнитных и полупроводниковых усилителей.

5.28. Станции гидроакустические - полное регулирование.

5.29. Станции быстродействующие телефонной аппаратуры различных типов и систем - механическое и электрическое регулирование и тренировки.

5.30. Стенды эталонно-измерительные - настройка и отладка.

5.31. Телевизоры цветные - настройка, регулировка опытных образцов.

5.32. Телевизионные комплексы типа КА-204 - комлексную настройки и регулировки.